工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同就被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签就被辞退怎么办
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同就是没有辞职吗?
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不签劳动合同自己离职的,需要提前三十天,劳动关系不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同就被辞退怎么办,律师怎么看
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同就被辞退怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同就被辞退
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!《中华人民共和国》第十六条【】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同就被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同就能辞退员工吗?
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签劳动合同辞退员工的后果有:无故辞退可以要求支付经济补偿金,按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退劳动合同没有到期怎么办
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的所规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拒绝续签劳动合同就意味着得被辞退吗
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如果用人单位维持或者提高原来的劳动条件,员工仍然不续签的,单位可以进行辞退,且用人单位不需要支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同就被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同就被辞退怎么办
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月) 2、公司的原因辞退你的,要支付你经济补偿金,违法辞退的要两倍支付经济补偿金,具体几个月,要看你老公在单位的工作时间计算,具体见下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同就被辞退怎么办?
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(1)你可以向单位主张未签订劳动合同期间的双倍工资。 (2)未缴纳社会保险,你可以要求单位补缴。 (3)周末加班不能安排补休的才可以要求支付不低于工资200%的劳动报酬;法定节假日支付不低于工资300...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同就被辞退了怎么办?
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公司的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济补偿金并要求支付工资。 有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉; ,方便为你解答。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签和被辞退合法吗
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劳动合同到期没续签被辞退不合法。因为劳动合同到期没续签的,已经终止劳动关系,用人单位应当支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同就辞退怎么办
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎么办,就是被辞退了
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同就被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退但没签过劳动合同有赔偿吗?
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有赔偿。 1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同就被辞退怎么办
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可从建立劳动关系的第二个月起要求对方支付未签订书面劳动合同的双倍工资,最多可要求11个月的双倍工资。 以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,!烦请来时提前预约!祝您一切顺利,事情得到圆...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同就被辞退,应该怎么办?
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1.你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(二、三、四)规定,依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位告到...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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