拖欠工资和不承认上班没有签合同应该怎么样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
辞职的话不给工资,应该怎么样办?没签合同。
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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被园长辞退克扣工资.不给全工资.没有签劳动合同应该怎样办
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申请劳动仲裁,要求确认劳动关系、支付拖欠和克扣工资、支付未签劳动合同双倍赔偿差额。...
不给工资劳动局不管应该怎么样办
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用人单位不发工资的,是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,运用法律武器...
老板耍赖不给工资怎么办,没签劳动合同
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没有劳动合同也可以申请仲裁。 劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员...
不明白,就问一问
没签劳动合同,工资不给不承认应该怎么样办,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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合同方不承认签约人已授权怎么办
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没有签劳动合同,老板拖欠工资不给,没有劳动合同,不发工资怎么办
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1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 2.申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的12个月的工资差额、要求用人单位...
没有签劳动合同,没签劳动合同干了几天就走了,老板不让走,不给工资,我应该怎么办?
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单...
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没签合同没口头合约辞职不给工资应该怎么样办
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而...
给私人老板打工不发工资该怎样办?没有签劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
劳务派遣不给发工资怎么办
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合同上不写工资怎么办
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公司不给员工签劳动合同应该怎么办
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公司不给员工签劳动合同,可以向当地劳动监察大队投诉。...
老板欠工资不给怎么办,没签劳动合同
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首先收集证据:你的劳动合同、工资条、领条、工作记录卡、工友的书面证明及他们的复印件和联系方式,你与老板或领导就谈欠工资事宜的谈话录音,都是法院会采信的证据。有了确切证据证明你曾在老板手下某工地工作过,...
老板不给工资没有签劳动合同怎么办
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在劳动者与雇佣方未能签订书面劳务合同且出现薪资拖欠情况时,劳动者有权首先寻求与企业进行友好磋商,主张签署劳务合同并兑现薪资待遇;在双方未能达成共识的前提下,劳动者可直接向相关仲裁机构提出劳动仲裁申请,...
签了劳动合同没给工资该怎样赔
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签订劳动合同未给付工资的赔偿方式如下: 1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者...
在店里上班没有签劳动合同,不给发工资该怎样办?
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我们都知道,劳动合同是劳动者入职时,与用人单位签订的,用于保障自己各项劳动权益的依据,但现实中,许多...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同没签了公司不给工资怎么办
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1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
没签劳动合同,也没有签订劳动合同,工厂不给我发工资怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
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没签合同自动离职,不给工资应该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
签了合同后不按时给钱怎么办
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公司不给工资怎么办, 没有签劳动合同
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按照规章制度应该发给你,而单位不发的,你可以去投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
没有签劳动合同怎么办, 老板不给工资
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用人单位不按时支付劳动报酬,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...