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上班人员人损误工费是怎么计算？

2024-07-01 18人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

（1）受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：A．受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明B．受害人无固定收入的： ①受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算 ②受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地（一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市）相同或者相近行业（应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断）上一年度职工的平均工资计算。（2）误工时间：A．受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定（证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动）B．受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日（指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日）前一天。C．受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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