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私人老板的公司可以确定劳动关系吗

2023-04-21 665人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,671

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专业分析
私人老板的公司,但是法人不是老板,可以确定劳动关系。 法人是谁,那这个公司原则上就属于谁,但是当事人的劳动关系是与公司之间,不是与法人个人之间。公司的法人代表不是老板(所有权人)也属正常,法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权利。法人在法律上被人格化、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人代表是依据法人内部的规定,担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。 法人拥有独立的财产或者经费。法人拥有独立的财产或者经费,是法人作为独立主体存在的基础和前提条件,也是法人独立地享有民事权利和承担民事义务的物质基础。 法人是依法成立的一种社会组织。这是法人与自然人之间的最大区别。法人是社会组织,但不是任何组织都能取得法人资格,只有那些具备法定的条件,并得到法律认可或依法获得批准的社会组织,才能取得法人资格。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第七十六条  以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。 营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。
第六十一条  依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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