老板故意拖欠工资怎么处理按劳动法
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司拖欠工资拖到劳动部门会怎样处罚
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企业拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资按照劳动法怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资没有按照劳动法,不准辞工,拖欠工资
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以公司不按时支付劳动报酬解除劳动合同,申请劳动仲裁要求经济补偿...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动局对拖欠员工工资的处罚是什么
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公司无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资按照什么标准计算
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拖欠工资是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。公司拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资按照劳动法怎么处罚,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老板拖欠我工资,只能按照劳动合同上,顺延工资怎么办
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老板拖欠你的工资,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资应当按照哪些标准解决
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用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资按照劳动法怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业拖欠工资劳动部门如何处罚
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用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动部门对拖欠工资公司的处罚
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承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。我国法律规定,无故拖欠工资的,由劳动行政部门责令支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资按什么法律处理
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在我国用人单位拖欠农民工工资主要适用《劳动合同法》。根据法律规定,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到拖欠工资按照劳动法怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法拖欠工资具体如何处罚
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。 2、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不给应该按照什么法律处理呢?
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公司拖欠工资一直不给的,员工应当积极与其协商,要求其在明确的日期内予以支付;公司拒绝的,员工可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法申请调解、仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法规定几个月不发工资算拖欠工资,拖欠工资的话
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局怎么投诉拖欠工资
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如果是要去劳动局投诉拖欠工资的,则具体的流程应当是:准备证明材料、协商调解、投诉举报。 一般举报的方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠去劳动局怎么要
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资的赔偿金怎么算,拖欠工资劳动法
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算,按照劳动合同法
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资按照劳动法怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资劳动局处理多久
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动局劳动保障行政部门自立案之日起60个工作日内完成调查,然后要求用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动局对拖欠员工工资的处罚是什么
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公司无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>按照法律规定,解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法?
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首先,只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时...
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