四级工伤一次性伤残补助金标准应该怎么样计算？

2024-05-17 8人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
在线咨询

专业分析

1－10级工伤保险赔偿标准（2016版）nnnn医疗期间nn 一、停工留薪期nn原工资福利待遇，一般为本人前12个月平均工资，由用人单位支付nn 二、医疗费用nn以实际发生的为准，100％由工伤保险基金支付nn 三、伙食补助nn按住院自然（日历）天数实行足额支付，由工伤保险基金支付nn 四、交通费用nn以实际发生为准，由工伤保险基金支付nn 五、停工留薪期内护理费（包括住院期间）nn没有规定计算标准，由用人单位支付nn 六、到统筹地区以外就医途中食宿费nn执行普通公务人员出差标准，由工伤保险基金支付nnn医疗终结nn 一、辅助器具费nn按国家规定标准（鉴定委员会确认），由工伤保险基金支付nn 二、护理费nn完全护理统筹地区上年度职工月平均工资的50％，由工伤保险基金支付nn大部分护理统筹地区上年度职工月平均工资的40％，由工伤保险基金支付nn部分护理统筹地区上年度职工月平均工资的30％，由工伤保险基金支付nn 三、伤残等级鉴定费nn以实际发生，100％由工伤保险基金支付nn 四、康复治疗费nn以实际发生，100％由工伤保险基金支付nn一至四级待遇nn一次性伤残补助金nn一级本人工资＊27个月由工伤保险基金支付nn二级本人工资＊25个月由工伤保险基金支付nn三级本人工资＊23个月由工伤保险基金支付nn四级本人工资＊21个月由工伤保险基金支付nn每月伤残津贴nn一级本人工资＊90％由工伤保险基金支付nn二级本人工资＊85％由工伤保险基金支付nn三级本人工资＊80％由工伤保险基金支付nn四级本人工资＊75％由工伤保险基金支付nn五至六级待遇nn一次性伤残补助金nn五级本人工资＊18个月由工伤保险基金支付nn六级本人工资＊16个月由工伤保险基金支付nn每月伤残津贴nn五级本人工资＊70％由用人单位支付nn六级本人工资＊60％由用人单位支付nn一次性工伤医疗补助金nn五级统筹地区上年度职工月平均工资＊30个月由工伤保险基金支付nn六级统筹地区上年度职工月平均工资＊25个月由工伤保险基金支付nn一次性伤残就业补助金nn五级统筹地区上年度职工月平均工资＊30个月由工伤保险基金支付nn六级统筹地区上年度职工月平均工资＊25个月由工伤保险基金支付nn七至十级待遇nn一次性伤残补助金nn七级本人工资＊13个月由工伤保险基金支付nn八级本人工资＊11个月由工伤保

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问