工伤九级伤残补助金怎么计算标准

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• 问工伤九级伤残赔偿标准怎么计算工伤九级
  

  除了住院治疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、必要的营养费等情况外，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金这三项应当是52个月你本人的工资。你可以计算一下，然后加上前面的几项的费用，就是一共应当赔偿的费用。如果有需要，请联系我，我的办公地点为长治市城区西大街58号（金威名店往西约300米路南“律师楼”），山西健杰律师事务所。

• 问九级工伤一次性伤残补助金怎么算
  

  工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准支付方式金额1、一次性伤残补助金九级08个月2、一次性工伤医疗补助金本人工资九级02个月3、一次性伤残就业补助金九级08个月注：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问伤残补助金计算标准
  

  根据规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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