劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法的临时离职规定有哪些
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劳动者在离职时应该提前三十天通知用人单位,试用期内应该提前三天,劳动者临时离职给用人单位造成的损失应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法对临时工的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法劳动法对临时工的规定
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>交规对临时号牌的规定
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一、机动车具有下列情形之一,需要临时上道路行驶的,机动车所有人应当向车辆管理所申领临时行驶车号牌: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局对工伤认定的时间有规定吗
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劳动局工伤认定时间是有规定的。用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对临时工的规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法对临时工的规定
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《中华人民共和国》施行并全面实施准则今后,一切用人单位与员工全面实施劳作合同准则,在用人单位中,各类员工享有的权利是相同的,因而,过去意义上相关于正式工而言的临时工现已不复存在,用人单位在临时性岗位上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对临时工的规定
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新《劳动合同法》对临时工的规定2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对临时工的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法临时工退休年龄
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根据国家相关规定,你即使是临时工,要看你缴纳养老保险是按照什么缴纳的如果你按照城镇职工缴纳养老保险,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法会保护临时工吗
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保护临时工。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>临时工对辞职有什么规定
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临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法对临时工的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对临时工的规定是啥?
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劳动法没有对临时工进行规定,在劳动合同法中才有相关规定。 《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于临时工工伤的规定
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在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对临时工休息规定
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依据的规定,与单位正式工享有同样的福利和薪酬,所以临时工的休假与正式工是一样的。《中华人民共和国法》第六十一条单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>宪法对劳动权的规定
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宪法保护劳动权的规定: 1、免于奴隶制和类似的习俗。 2、免于强迫和强制劳动。 3、择业自由。 4、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法对临时工有规定吗
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劳动法有保护自由职业者。临时工是指短期合同员工、非全日制合同员工或以完成某项任务为期限的合同员工。根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,自由职业者是企业雇佣者的形式,其工作期间是企业员工队伍的构成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工的劳动法规定
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对临时工的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法临时工工伤赔偿标准
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临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工劳动法规定
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“临时工”就是所谓的“非全日制用工”,劳动合同法第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对临时工工伤有哪些规定
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在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类...
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