工地上上班没筌合同老板要不要负责，
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有证据证明确实在那里上班的话，要负责的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工人在工地没上班，从上床摔下摔伤，老板要不要负责
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如是因为工作原因受伤，建议先申报工伤，再做鉴定，根据鉴定结果计算赔偿。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工地上上班没筌合同老板要不要负责，
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有证据证明确实在那里上班的话，要负责的...
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在工地上上班的工人被电打了，老板负不负全责
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在工作的时间，工作的地点，完成与工作有关的事情所受伤害，就叫工伤。工伤按受伤级别和劳动能力鉴定结果享...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班时间因工作外出时被抢A老板应负责任吗
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得结合证据确定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
外出打工没签合同，上班期间重伤老板要不要负责，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工人靠老板在外地打工，下班后受了重伤老板要负责任吗
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工人靠老板在外地打工，下班后受了重伤，如果是下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，用人单位应承担工伤责任的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...
贵州在线咨询顾问团
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上班期间被当地居民打伤老板要负责任吗？
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要看因为什么原因被打打人者肯定是有责任的，也可以认定为工伤。...
新疆在线咨询顾问团
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在工地摔伤了，老板要负责任吗，没有签有合同的。
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伤者有没有酗酒正常情况下，属工伤，工伤无过错。单位要全权负责。如你满意请给个好评，谢谢。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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下班外出的车祸—小时内老板要负责吗
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要看下班外出哪里，是否是回家路途，交通事故责任认定书上面的责任如何划分。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班期间上班不签合同要怎么办？
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到外出打工没签合同，上班期间重伤老板要不要负责，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人在上下班途中出意外，老板要负责么
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工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。...
贵州在线咨询顾问团
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上班期间在酒店摔伤老板要负责任吗
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老板应该管，你看看这里：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
黑龙江在线咨询顾问团
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上班期间有怀孕的老板要负责吗
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老板是单位，工伤就按工伤处理，老板是个人，老板别将就员工就行了...
江苏在线咨询顾问团
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上班期间外包人员意外受伤工伤责任谁负？
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外包发生工伤，由工伤职工所在用人单位负责。用人单位依法缴纳工伤保险费的，和工伤保险基金分别支付工伤赔...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在外地工地上班摔伤，老板不负责任，该如何处理。
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工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事－故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
意外工伤老板要怎么负责
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要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；是否属于工伤，不以老板是否知情为条件。 按规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、...
四川在线咨询顾问团
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职工下班路上出车祸老板要负责？主要是职工没有
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在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，享受工伤保险待遇，若该单位没有购买工伤保险的，可要求该单位支付工伤保险待遇。...
四川在线咨询顾问团
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上班的路上出交通事顾，老板要负责任吗
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事故责任如何认定的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班期间在工厂被打伤员工要负责吗
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如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为。同时申请。...
河北在线咨询顾问团
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上班期间老板说不要工伤怎么办？
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老板说的不合理也不合法。 办理工伤案件应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会...
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