怎么赔偿在工作未签订劳动合同，最新规定是什么
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劳动者在用人单位就业，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
最新劳动合同解除条款是什么
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必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
哺乳期解除劳动合同赔偿是什么规定最新规定
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解除劳动合同时，如果实在哺乳期内的，员工无过错的，则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是，员工在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资。辞退哺乳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
违反规定解除劳动合同怎样赔偿
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用人单位违反规定解除或终止劳动合同要按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同解除最新规定
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劳务合同的解除如下：可以一方与另一方协商一致解除劳务合同，或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
未解除劳动合同工伤怎样赔偿，最新规定是什么，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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怎样ems劳动合同解除最新的规定是什么
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EMS上的收件人写了公司负责人或人事部,并且注明是解除劳动通知书就可以了,拒收,拒签不影响效力,只要他们已经知道这个情况就行了。也可以以未依法缴纳社会保险费,未及时足额支付劳动报酬为由,向当地劳动仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么，员工工伤解除劳动合同的赔偿
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只要认定为工伤，那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿，需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级，根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤，社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
河北在线咨询顾问团
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解除和不解除劳动合同工伤赔偿？
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一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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最新劳动法公司提前解除劳动合同赔偿标准是什么
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一般情况下，用人单位要向劳动者支付经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同解除后的赔偿责任是什么，最新规定是什么
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根据我国法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到未解除劳动合同工伤怎样赔偿，最新规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023最新规定解除劳动合同有怎样的补偿
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解除劳务关系有无赔偿需要看协议中是否进行了约定。如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，用人单位解除劳务合同时可以不支付劳动者经济补偿，是否需要支付违约金根据劳务合同的约定而定。...
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解除劳动合同赔偿什么，工伤认定
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条； 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不...
澳门在线咨询顾问团
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工伤鉴定为八级解除劳动合同怎么赔偿？工伤解除劳动合同有哪些赔偿
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工伤八级的，解除劳动合同仍需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被...
陕西在线咨询顾问团
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2023最新解除劳动合同经济赔偿金怎么样计算
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劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤鉴定后劳动合同未解除
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工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保，工伤待遇有社保机构支付。没有缴...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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工伤九级解除劳动合同赔偿多少钱，解除劳动合同的相关规定是怎样的
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工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。本人没有法定过错，用人单位不得解除合同。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤未治愈可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同的情形及赔偿是怎样的
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工伤未治愈，不能解除劳动合同。如果解除，需要赔偿的，一次性治疗费、伤残补助金、就业金。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
西藏在线咨询顾问团
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怎样解除解除劳动合同，怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|
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未报工伤在解除劳动合同时的赔偿是怎么样的呢？
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现在如果未报工伤在解除劳动合同时的赔偿的话，一般来说保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资...
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解除劳动合同最新赔偿金是多少怎么算
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解除劳动合同的赔偿金以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行计算；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；违法解除劳动合同的按照上述标准双倍赔偿。...
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