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一般事假最多能请多少天

2024-06-18 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
女工人劳动保护特别限定： 第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。江苏省人口与计划生育条例： 第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻两方晚婚的，两方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，予以男方护理假十天。前两款限定的假期视为出勤，不影响薪水、奖金及福利待遇。乡村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府予以表扬和奖励。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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