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一般事假最多能请多少天

2024-06-18 0人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:6

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专业分析
女工人劳动保护特别限定: 第七条女工人生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的,享受15天产假;怀孩子满4个月小产的,享受42天产假。江苏省人口与计划生育条例: 第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻两方晚婚的,两方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,予以男方护理假十天。前两款限定的假期视为出勤,不影响薪水、奖金及福利待遇。乡村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府予以表扬和奖励。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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