双重劳动关系下工伤保险赔偿责任由谁承担
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根据《工伤保险条例》的规定,未达到法定退休年龄的企业内退人员,在与原用人单位保留劳动关系的前提下,到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>双重劳动关系工伤保险是否应该双重?
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双重劳动关系工伤保险不应该双重。 《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的,承继单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对双重劳动关系发生工伤谁负责?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询教练车发生交通事故谁负责
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周智律师|专职律师,5年经验在线咨询关于工伤保险的双重劳动关系
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策: 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的(以下简称多单位就业职工),各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>什么叫双重劳动关系?
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工双重劳动关系怎么起诉?
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存在双重劳动关系不能起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双重劳动关系发生工伤谁负责?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系致重伤,老板不负责咋办?
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如果老板不负责的话,建议你直接走法律程序。工伤有严格的赔偿标准的,只要属于工伤,那么就应该得到相应的赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系是否违法,双重劳动关系如何解除
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不违法。一、双重劳动关系是否违法一般情况下,《劳动合同法》并没有提倡劳动者与一个以上的其他用人单位建立双重甚至多重全日制劳动关系。员工一般只应与一个单位建立劳动关系,但法律并未禁止或者说并未将劳动者建...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对双重劳动关系发生工伤谁负责?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于双重劳动关系的争议
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关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程转包发生工伤该谁负责?
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转包工程发生工伤事故的一般由雇主解决,发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者劳动关系发生意外伤害应由谁来承担
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劳动意外伤害找用人单位处理。 处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到双重劳动关系发生工伤谁负责?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方碰撞谁方负责重伤
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酒驾肇事逃逸的责任:(一)发生交通事故后逃匿的,承担事故的的全部责任。(二)事故导致一死二重伤,已构成交通肇事罪。 1、根据我国《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>62岁重度工伤是否有发生事实劳动关系
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根据工伤保险条例,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重赔偿
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新用人单位招用与原用人单位未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,劳动者和新用人单位应当承担连带赔偿责任...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定双重劳动关系
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首先,我国承认双重劳动关系。比如:工伤意见中规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没买工伤保险发生工伤由谁负责
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用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询小区电梯事故伤人谁负责
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工可否有双重劳动关系
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员工是否可以有双重的劳动关系要根据用人单位规则制度确定,我国法律并未禁止员工不能有双重劳动关系,但其双重劳动关系不应当对完成本单位的工作任务造成严重影响。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系在工地摔伤谁负责
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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双重劳动关系发生工伤谁负责?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询双重劳动关系劳动者应承担哪些责任
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视具体情况而定。如果劳动者建立双重劳动关系损害原单位利益,应当承担民事赔偿责任,用人单位与劳动者承担连带赔偿责任。如果损害原单位的利益,单位也是有权利解除劳动合同的。 《中华人民共和国劳动法》第三十九...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中劳动者双重责任有哪几种
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,应当向原用人单位履行告知义务,不得对原用人单位的工作造成严重影响。当原用人单位明确告知不予同意,要求改正的,劳动者不得再另行建立劳动关系,否则,原用人单位有权解...
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