劳动者违反时限规定怎么维权
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劳动者维权需注意下列时限: (1)申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者有哪些主要维权时限和程序
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劳动者维权需注意的时限: 1、申请劳动争议仲裁的时限。 应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者维权时限是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询债权保全期限是多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁去了劳动者维权时限申请仲裁是多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的时间要怎么维权
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劳动者维权需注意以下时限:申请劳动仲裁的时效一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者法律维权应注意哪些时限问题
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劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者维权时限是多久,律师怎么看
民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询债权转让公告期限是多久
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询犯罪已过追诉时效期限是多久?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者维权得要多长时间?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者维权在哪些时限内可以解决
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1、申请劳动争议仲裁的时限。 应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、对劳动争议仲裁裁决不服、提起诉讼的时限。 应当自收到仲裁裁决...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者维权时限是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者权益怎么维权
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劳动者权益维护流程如下: 1、与用人单位协商; 2、通过第三方与用人单位调解; 3、通过向劳动行政部...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>劳动者权益维护流程是什么
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劳动者权益维护流程具体如下: 1、与用人单位协商; 2、通过第三方与用人单位调解; 3、通过向劳动行...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>劳动者法律维权在什么时候可以
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(1)申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (2)对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产债权申报法定期限是多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询卖房者虚假宣传要如何维权
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者维权时限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者维权时间的规定
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1、劳动者维权需注意以下时限:申请劳动仲裁的时效一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提起诉讼的时效一般为十五日,从收到劳动仲裁裁决书之日起计算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者法律维权应注意哪些时限问题
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劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 (2)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者维权时需注意什么?
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1、劳动者维权需注意以下时限:申请劳动仲裁的时效一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提起诉讼的时效一般为十五日,从收到劳动仲裁裁决书之日起计算。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者如何维权
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试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者有什么维权方式
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劳动者维权的方式有: 1、双方自行协商解决。双方在自愿的基础上进行协商,达成协议; 2、调解。双方不...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络著作权侵权诉讼时效是多久
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者维权需注意什么时限,有哪些规定
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劳动者维权需注意以下时限:申请劳动仲裁的时效一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提起诉讼的时效一般为十五日,从收到劳动仲裁裁决书之日起计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多久,用人单位没有签订劳动合同,劳动者怎么维权
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1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者维权时限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的劳动者仲裁时效是多久
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未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者通过劳动仲裁维权的时间是多久,超过仲裁时效了,该怎么处理
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超过维权的期限了,无法主张了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请工伤认定时限是多久,劳动者不按规定提出
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
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