新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
新型冠状病毒容易被传染吗
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判刑。故意传播新型冠状病毒病原体,危害公共安全的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、...
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什么是传染病防治失职罪
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妨害传染病防治罪判几年
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因新型冠状病毒感染感染拖延工资
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因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
劳动者新型冠状病毒感染能认定工伤吗
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劳动者因新型冠状病毒感染肺炎可以认定为工伤的情形: 1、员工因工作原因感染新型冠状病毒肺炎; 2、员...
新冠状病毒属于哪类传染病
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新冠状病毒一般属于乙类的传染病,但是需要按甲类的传染病来管理治疗。...
不明白,就问一问
新型冠状病毒感染者自己会传染么,律师怎么看
传染病防治失职罪如何认定
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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没有感染瞒报行程怎么处罚
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新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
新冠病毒活检阳性无症状感染者
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根据《新冠病毒无症状感染者管理规范》规定,新冠病毒无症状感染者是指无相关临床表现,如发热、咳嗽、咽痛等可自我感知或可临床识别的症状与体征,但呼吸道等标本新冠病毒病原学检测呈阳性者。无症状感染者有两种情...
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肺炎病人治疗新型冠状病毒感染的作用
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医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎疑似病人的方式包括哪些对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
感染新型冠状病毒或疑似感染的员工能否返岗上班
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感染新型冠状病毒或疑似感染的员工不能返岗上班,新型冠状病毒感染的肺炎具有高度感染性; 病人及疑似病人...
防控新型冠状病毒感染肺炎禁止的场所
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防控新型冠状病毒感染肺炎中,经营者构成价格违法行为的有: (一)相互串通,操纵市场价格,损害其他经营...
污染环境罪最新立案标准
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如何查自己退工状态
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新型冠状病毒感染肺炎防控措施是什么
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
感染新型冠状病毒,一天要交多少治疗费
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国家医疗保障局、财政部联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情医疗保障工作的通知》,明确规定对新型冠状病毒感染肺炎患者所发生的医疗费用实施综合保障,个人负担部分由财政补助。《关于新型冠状病毒感染肺炎...
新型冠状病毒染了,可以开工吗
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新型冠状病毒延期开工带薪。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的...
员工感染新型冠状病毒,拒绝隔离怎么处理
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员工感染新型冠状病毒,拒绝隔离的处理是危害公共安全的,有可能被以危害公共安全罪定罪处罚;若员工因此被...
预防新型冠状病毒疫情能预防传染病的吗?
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预防新型冠状病毒疫情期间起哄闹事的,以寻衅滋事罪定罪处罚。...
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贩卖新型毒品罪的量刑
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污染环境罪怎样判刑
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饭店员工在饭店内补课时因感染新型冠状病毒肺炎而患新型冠状病毒的
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劳动者在用餐期间撑死的是否算工伤,建议向劳动部门申请工伤认定,劳动部门会结合实际情况进行认定的,之前网上有用餐期间被鱼刺卡到被认定为工伤的案例的,像广东也规定,在用人单位饭堂用餐中毒的,也是可以认定为...
做新型冠状病毒感染工作需要准备哪些资料
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企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。鼓励受到疫情影响的企业采取集中工作、集中休息的方式,保持...
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在我国新型冠状病毒疫情是传染病的类别么?
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新型冠状病毒疫情是传染病的类别,属于乙类传染病。...
污染环境罪能取保吗
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关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
出差感染新型冠状病毒肺炎能不能认定工伤
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如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的...