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出公差开自己车撞坏了公司有责吗

2024-05-17 33人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,944

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专业分析
依据现行有关法规，当员工驾驶个人车辆执行公务出差时，若该行为获单位委派且使用自身汽车并取得相关许可，便可视为其职务行为范畴。故而，在此类事件中，驾员无需承担交通事故补偿责任，而由单位承担此部分责任。依照法律规定，困扰职工的相关损失同样需要单位承担处理。处置此类事故时，必须明确区分事故责任主体与责任程度，以便避免产生不必要的纷争及损失扩大。若发现所在单位未曾给雇员提供相应保险保障，则雇员所遭受的损失全数需由单位自己承担。因此，我们强烈建议各单位在为职工投保相关保险时，务必关注保险涵盖范围以及保额设定，以此确保职工合法权益的充分保障与维护。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条  交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
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