加班多少时间要解除劳动合同
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如果单位安排加班的时间超过了单位规章制度依法规定的最高期限,且严重损害了劳动者权益的,劳动者就可以解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工时间多久要解除劳动合同
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劳动者旷工的天数如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同。一般是十五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除要多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询办理解除劳动合同需要多长时间劳动合同期限
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办理解除劳动合同只需要按约定办理好工作交接离职手续即可,一般一天即可完成。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的时间需要多长才能办下来?
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办理解除劳动合同只需要按约定办理好工作交接离职手续即可,一般一天即可完成。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除要多长时间,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同可以多长时间开除
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这个要看公司的规章制度,并且公司的规章制度要合法,即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的,三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件: 1、内容合法不违反法律规定 2、民主制定通过民主程序制定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除要多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常离职需要多长时间才会解除劳动合同?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金最多多长时间
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解除劳动合同经济补偿金需根据具体情况分析处理: 1、普通算法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期后多长时间劳动合同可以解除
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同解除要多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同申请仲裁时效,我要仲裁了,要多长时间多长时间
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关于解除劳动合同申请仲裁时效 解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同申请仲裁时多长时间
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未解除劳动关系的没有时间限制,已解除劳动关系的一年以内。见以下劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款规定。劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的公告送达时间是多长时间
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登报解除劳动合同公告送达期限是三十天,从登报公示的第一天算起,三十天之后,即视为送达。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明有效期是多长时间
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解除劳动合同证明是没有失效期的,其证明劳动者和发出的用人单位此劳动合同关系的解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>起诉解除合同需要多长时间?
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起诉解除合同,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长时间事假要怎么解除劳动合同啊
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1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。 2、对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后多长时间不能聘用?
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解除劳动合同后随时可以进行聘用。 我国法律规定,如果用人单位与劳动者解除劳动合同后,由于生产经营的需要或者其他合法原因,用人单位可以随时重新聘用该劳动者,即与其重新签订劳动合同,开始履行新的劳动合同,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除要多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?
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解除固定期限劳动合同所需的时间:用人单位与劳动者协商一致解除,即时生效;劳动者提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询解除劳动合同支付赔偿金最长多长时间
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应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间,不过为员工手续的时间要求是15天内,也可以认为公司应该在15天内办理完所有相关手续,包括提供证明、转移关系、结算工资、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被公司解除劳动合同一般要多长时间?
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1、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。根据单位制定的单位内部管理制度来定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的。员工不需要遵守口头的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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