什么是工伤认定应当认定的情形有哪些
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
工伤认定的交通事故情形,法律是如何规定的
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根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任...
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认定强奸罪的情形有哪些
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诉讼离婚的法定情形有哪些
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工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
有怎样的工伤认定情形
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能认定为工伤的具体情形包括:在单位正常工作时因工负伤;上下班前后在单位从事预备性或者收尾性工作而负伤...
什么是工伤?工伤认定几种情形有什么,如何认定呢?
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家...
不明白,就问一问
交通工伤认定的法定情形有什么,律师怎么看
合同法定解除的情形
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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交通事故负全责能认定工伤吗
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认定工伤需要什么法定情形
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
什么情形是工伤认定法定的要求?
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工伤认定的法定情形七种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的;工作时间内,履职受到暴力伤害的;患职业病的;因公外出,发生事故下落不明的;上下...
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认定工伤的情形有哪些,法律怎么规定的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作...
什么情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
认定工伤的流程
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
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一、工伤认定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...
申请了单位的工伤认定,交通事故工伤赔偿除外情形是什么法律情形?
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交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定。《西安市工伤保险实施办法》第三十二条:工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保...
工伤如何认定, 认定工伤的七种法定情形
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工伤的认定: 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
交通事故的工伤鉴定什么情形算有法律效力?
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交通工伤认定的法定情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
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工伤认定条件有哪些
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合法解除劳动合同的情形有什么
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工伤认定的标准是什么,工伤认定中的情形有哪些,工伤认定如何认定
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作...
工伤认定的情形有哪些,工伤认定应该怎么认定,工伤认定程序是什么
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工伤认定的情形: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
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工伤认定中止法律规定的情形有哪些
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工伤认定中止法律规定的情形如下: 1、劳动者与用人单位在依法办理劳动争议期间是否存在劳动关系纠纷; ...
职业病工伤认定程序是什么
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认定工伤有哪些情形,什么情况下不可以认定工伤?
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
认定为工伤的情形是什么, 哪些情形视同工伤
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1、(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工伤时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...