是否可以劳动仲裁补缴社保
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳...
补缴社会保险劳动仲裁申请书怎么写呢?
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司法实践中劳动仲裁申请书格式是这样写: 申请人:××,××,××,出生××××年××月××日 被申请...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保的,会得到什么补偿
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申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:...
劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保?
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仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 补缴社保...
劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《...
不明白,就问一问
劳动仲裁可以要求补缴社会保险吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司用人单位要求补缴社保可以要求劳动仲裁吗
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公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳...
劳动仲裁期间单位未缴纳社保,劳动者可以要求劳动仲裁要求补偿费用
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。所以最正确的途径是你去督促劳动保障行政部门申请人民法院强制对...
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我想问一下关于请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗
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劳动者请求补缴社保,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
申请未缴纳医保社保劳动仲裁可以吗?
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿是否可以
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一、申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿是否可以 可以,用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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个人可以补缴几年前的社保吗
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公司要求补交社保, 劳动仲裁不成怎么办, 劳动仲裁可以要求补交吗?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张公司补交社保 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
劳动者以用人单位未缴社会保险为由要求其补缴社会保险费需要补缴吗
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需要补缴 第一,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求...
劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障...
劳动仲裁的社保可以追缴几年
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追缴社保几年。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
劳动合同欠社会保险是否可以仲裁
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劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明以及相关的证明材料,劳动者可以获得双倍工资以及用人单位...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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失业保险金可以要求劳动仲裁吗?
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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。 劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领...
劳动仲裁中要求补缴保险和劳动合同赔偿金的情况有哪些需要补缴社保
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要求补缴保险,经济补偿金,提起劳动仲裁 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照...
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劳动仲裁后,劳务费可以要求仲裁吗
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在我国一般来说劳务费可以申请劳动仲裁吗 一、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况: (一...
劳动仲裁要请律师么
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要求补缴社保单位受理,劳动仲裁怎么办
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障...
什么情况下可以申请劳动仲裁公司不补缴社会保险
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我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动...