《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?
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您好,帮您了解的,对于新工伤保险条例是怎样有如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
工伤保险条例中有没有属于工伤的赔偿标准?
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工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定条件有哪些
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工伤伤残津贴与工伤保险待遇中关于工伤待遇中的伤残津贴有哪些规定
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未安排工作的,可以要求补发;安排了工作的,不能要求补发。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五至六级的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,不能安排工作的按本人工资60——70%按月发...
上下班途中工伤认定工伤保险条例
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职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...
工伤保险条例规定工伤保险金由谁承担
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目前工伤保险工伤保险条例的赔偿标准有: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
不明白,就问一问
目前工伤保险条例中没有规定工伤津贴,律师怎么看
工伤意外保险多少钱
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工伤保险和意外险的区别
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工伤补贴一般补多少
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工伤保险中的伤残津贴的支付项目有哪些?
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残疾待遇工伤基金支付的项目:一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴;不能自理的,由劳动能力评估委员会确认的生活护理费;终止或终止劳动合同时享受的一次性医疗补贴;其他。...
工伤死亡抚恤金在工伤保险条例中有没有规定
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工伤死亡抚恤金在工伤保险条例里有规定:第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
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天津市工伤保险条例中工伤赔偿标准是什么呢
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医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金...
工伤保险条例中哪些条款属于工伤保险基金
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工伤保险条例中工伤保险基金条例有: 1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和...
工伤保险条例中举证责任的规定有哪些
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责...
工伤保险理赔流程是怎样
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职工缴纳养老保险比例
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职工工伤保险待遇工伤津贴调整
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伤残津贴调整如下:调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金,伤残津贴增幅达26%,供养亲属抚恤金增幅为12%,具体调整标准为:伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加,其中一级290元,二级280...
目前工伤保险条例关于工伤认定应该如何处理
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应当认定为的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
工伤保险目前适用的条例是什么
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西安市政府网站上的文件是《西安市工伤保险实施办法》,西安市人社局网站上的文件是国务院令第375号工伤保险条例。西安市工伤保险实施办法第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补...
工伤保险条例中行政复议都有什么规定?
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工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳...
工伤伤残津贴规定时间
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通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤...
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤保险条例第三十五条规定的是工伤吗, 如何计算伤残津贴发放标准
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工伤吗。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,...
江苏省工伤保险条例中的工伤保险条例中的特别规定是什么
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这里就可以提供江苏省工伤保险条例全文给你参考。 江苏省人民政府令 第29号 《江苏省实施办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过,现予发布,自2005年4月1日起施行。 省长梁保...
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工伤保险条例陪护人员规定
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治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不...
工资包括奖金和津贴吗
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工伤保险网有哪些规定关于工伤保险条例
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工伤保险是由单位办理的,工伤保险费全部由单位缴纳,职工个人不需缴纳。单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金,缴费记录单位可以进行查询,但不存在余额、缴费年限的概念。由于工伤保险金没有个人账户,因...
工伤保险条例的制定有什么目的
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工伤保险条例最新是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例引》及有关法律、...