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工资税前计算17年是怎么规定的呢？

2024-06-22 6人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,139
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专业分析

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5％至45％。以每月收入额减出免税的“五金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。应交个人所得税额＝应纳税所得额＊适用税率应税所得额适用税率速算扣除数不超过500元的，税率5％，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10％，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15％，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20％，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25％，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30％，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35％，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40％，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45％，速算扣除数为15375 设：你的税前工资奖金为x元则（x－2000）×15％－125＝300 解：X＝4833．33元就这样算出你应发的工资和奖金的实际数额是4833．33元

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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