申请劳动仲裁鉴定工伤
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申请劳动仲裁要看你申请的是什么。首先要证明存在劳动关系，其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动仲裁过程中能否申请鉴定
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在劳动仲裁过程中，是能够申请鉴定的。如果当事人认为需要对专门性问题进行鉴定的，就可以提出申请；而仲裁...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
针对申请工伤鉴定过期，还能不能申请劳动仲裁，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤等级鉴定前能不能申请劳动仲裁申请仲裁需要符合哪些的
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劳动仲裁案件一般仲裁阶段2个月左右，需要准备证明劳动关系等证据，可以委托律师代理，有需要可以联系我们。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
出工伤，先申请劳动仲裁，还是先申请工伤鉴定？
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仲裁庭无权确认停工留薪期，停工留薪期确认方式各地规定不尽相同，大致有以下三种方法： 1、根据治疗工伤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤鉴解除劳动合同后还能仲裁申请
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
申请工伤鉴定过期，还能不能申请劳动仲裁，律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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超过申请仲裁期限，还能申请劳动仲裁吗？如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限，无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人...
江苏在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁不能超过仲裁时限
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申请劳动仲裁不要超过仲裁时限，仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
广西在线咨询顾问团
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劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
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1，一般超过一年时效的话，仲裁委是不予受理的，但是我们要找一些关于在一年之内，中断劳动时效，这期间一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁申请了还能不能更改
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劳动仲裁申请书上交后，在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到申请工伤鉴定过期，还能不能申请劳动仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请有效期是多久, 工伤认定过了时效期, 还能申请劳动仲裁
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伤认定有两个时效，按照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政...
福建在线咨询顾问团
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仲裁时效有期限能不能申请劳动仲裁
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超过法律规定的仲裁申请期限的，仲裁委员会不予受理。劳动争议仲裁申请期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，不受仲裁期限的限制。...
四川在线咨询顾问团
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退休工人能否申请劳动争议仲裁, 退休后还能申请劳动仲裁吗
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退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》...
四川在线咨询顾问团
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错过工伤鉴定申请时间还能申请吗
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如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的，非因自身原因即不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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只有劳动能力鉴定书能否申请仲裁
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劳动者发生工伤事故造成人身伤害后，如果出现伤残的，可以在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。如果造成伤残的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤后能不能申请劳动仲裁解除劳动合同？
问答584人已浏览
劳动者遭遇工伤后可以通过申请劳动仲裁来解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同、双方协商一致的情形外，用人单位不得随意解除工伤职工的劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经...
江苏在线咨询顾问团
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重新鉴定工伤后还能否申请工伤仲裁
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关于工伤重新鉴定向仲裁委提吗： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，...
陕西在线咨询顾问团
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遇到申请工伤鉴定过期，还能不能申请劳动仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7年前的工伤还能申请劳动仲裁吗
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一般工伤申请认定的时间为一年的时效。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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过了执行期限还能申请执行吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
劳动仲裁申请期限能超过60日
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议...
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劳动仲裁申请能不能可以申请解除劳动合同?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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