长期合同解除具体哪些金额赔偿
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长期合同非法解除才会有最高赔偿,非法解除的最高赔偿是:按照经济补偿金的二倍标准支付赔偿金,没有提前通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职劳动合同解除要求具体有哪些
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辞职劳动合同解除要求是: 1.双方协商一致; 2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动要求; 3....
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期解除劳动合同的赔偿具体有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的解除具体分为哪些类型
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劳动合同的解除原因主要分为以下六类: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、劳动者单方解除; 3、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿金具体多少
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解除无固定期限劳动合同赔偿金:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期解除劳动合同的赔偿具体有哪些,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同中解除医疗期的赔偿是什么?
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医疗期满解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;医疗期未满解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满劳动合同解除时赔偿问题
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员工患有疾病,根据其在单位的工作年限以及相应病情,享有一定的医疗期。在规定的医疗期内,单位应支付员工相应病假工资。医疗期满,如果你不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的其它工作的,公司需要提前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期解除劳动合同的赔偿具体有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里没签劳动合同具体有哪些赔偿
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厂里没签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,从第二个月起会有双倍工资的赔偿,但最多不超过十一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到医疗期解除劳动合同的赔偿具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
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医疗期满,不能从事原工作也不能另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项和第四十条(一)规定,职工患病不能工作,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错不能辞退。医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形有哪些具体解除劳
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不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>具体解除劳动合同有哪些条件
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法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。关于劳动合同的解除方式有什么的问题还可以点击在线律...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>具体医疗损害赔偿的项目有哪些
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医疗损害赔偿包括以下这些: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同具体应解除哪些劳动合同
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劳动者如何单方解除劳动合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (2)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除合同赔偿标准具体包括哪些
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劳动者解除劳动合同的赔偿包括:劳动者违法解除劳动合同,违反已签订的服务期相关约定,禁止竞业的,应当依法支付违约金,给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期解除劳动合同的赔偿具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司解除劳动合同具体该如何赔偿
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工伤期间公司解除劳动合同,如果属于违法解除,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工。员工在公司每工作满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗期满后解除劳动合同,能否要赔偿医疗费用
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在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司的规章制度,反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残能解除劳动合同吗?具体有哪些赔偿
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一、十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 二、一次性工伤医疗补助金和一...
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