实际试用期属于用人单位的劳动合同吗
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劳动者在试用期完成工作任务也属于履行劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社区居委会系属于什么类型单位
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居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对居委会属于劳动法上的用人单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询没有居委会属于单位的户口
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般而言,户口是可以跟着单位走的,还怎么开无业(失业)证明呢。如果你的户口在一个单位了,证明你在这个单位工作...
山东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位聘用律师是属于劳动关系吗
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用人单位聘用律师不是劳动关系;律师是接受当事人的委托而从事业务,二者之间是委托代理法律关系。根据《律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>村委会是否属于单位
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不属于。村民委员会为中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
居委会属于劳动法上的用人单位吗,律师怎么看
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法中对居委会是否包括用人单位?
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1、法律没有规定居委会是劳动法的用人单位,居委会是基层民主自治机构,和村委会、企业职工代表大会差不多,居委会是居民’进行自我教育、自我管理、自我建设、自我服务的群众性自治组织。 2、法律依据:《中华人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>你好关于有法律规定居委会是否是劳动法的用人单位
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1、法律没有规定居委会是劳动法的用人单位,居委会是基层民主自治机构,和村委会、企业职工代表大会差不多,居委会是居民’进行自我教育、自我管理、自我建设、自我服务的群众性自治组织。 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对居委会属于劳动法上的用人单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社区居委会是属于哪种单位性质呢
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居委会不是用人单位,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是属于人社局的下属单位吗?
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劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构。按照统筹规划、合理布局和适应实际需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与劳动者之间的争议属于是劳动争议吗
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用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到居委会属于劳动法上的用人单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村委会居委会算用人单位吗
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居委会不是用人单位,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。《城市居民委员会组织法》第二条规定,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>你好关于居委会属于什么单位
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1、居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。 2、居委会在城市基层社区建设和服务中发挥着越来越重要的作用。 3、但随着改革的深化和经济的发展,特别是近年来政府机构改革,城市工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位收取劳动者的资金是属于犯法的吗?
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用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>个体劳动者协会属于国家单位吗
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不是,是行业协会罢了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者给用人单位造成损失属于违法行为吗?
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劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。 劳动者给用人单位造成损失,用人单位可以按照劳动合同的约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上的加班费属于用工单位的费用吗?
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劳动合同加班费由用工单位发。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣绩效工资属于违反劳动法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到居委会属于劳动法上的用人单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村委会居委会是行政单位吗
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村委会居委会不是行政单位。 居民委员会的任务: 1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护居民的合法...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>村委会开的监护人证明管用吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询属于用人单位的补签劳动合同受法律保护吗
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受法律保护。 1、补签的劳动合同满足以下条件的,具有法律效力:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不做工伤鉴定属于违法劳动法的
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工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。 根据工伤保险条例规定: 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能...
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