拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解...
针对何种情形下用人单位欠付劳动报酬将面临刑事处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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用人单位在什么情况下可以裁员
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用人单位如何向劳动者支付劳动报酬?用人单位如何发放劳动报酬??
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首先,结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调,在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时,用人...
被拖欠劳动报酬用人单位该怎么办?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
用人单位有哪些情形由劳动行政部门责令支付工资报酬
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根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
不明白,就问一问
何种情形下用人单位欠付劳动报酬将面临刑事处罚,律师怎么看
不适用死刑情形有哪几种
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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单位犯罪对个人如何处罚
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用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
用人单位在哪几种情况下可以向劳动者追偿劳动报酬?
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1.员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。2.未按合同要求,在规定的辞职期尚未到期提前离职。...
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劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位
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单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大...
人贩子将面临哪些刑事处罚
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构成犯罪的人贩子将面临的刑事处罚包括:拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;拐卖妇...
用人单位在支付劳动报酬中有哪些义务
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《劳动合同法》第三十条第一款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
用人单位违法或者终止劳动合同
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交通肇事罪哪几种情形判实刑
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用人单位拖欠劳动报酬劳动者可以随意克扣吗, 拖欠劳动报酬怎么处罚
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第...
劳动者随时通知解除劳动合同的情形用人单位需要支付劳动报酬的情形
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根据劳动合同法的相关规定第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社...
哪些情况下用人单位可能存在拖欠劳动报酬罪
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根据法律规定,用人单位以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不...
用人单位拖欠劳动报酬的应该怎么解决
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施: 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向...
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么
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《劳动合同法》第三十条第一款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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劳务报酬怎么申报个税
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用人单位有哪些情形之一的,应该增加支付劳动报酬
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
如劳动者要求用人单位支付劳动报酬,劳动者可以就拖欠或者未足额支付劳动报酬的情形向人民法院申请支付
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《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费,可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序,根据债权人...
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用人单位需要支付劳动者报酬是什么意思
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动...
刑法从重处罚的情形有哪些
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用人单位如何处理劳动者拒绝支付和拖欠劳动报酬的行为
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
劳动者以欺诈形式付出劳动的,用人单位应该支付劳动报酬吗
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应该支付劳动报酬。劳动者以欺诈的方式诱使用人单位签订劳动合同的,双方签订的劳动合同无效,劳动者付出劳动的,用人单位应该支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、...