被公司辞退,申请劳动仲裁,公司会赔付多少?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁....
去申请劳动仲裁,劳动仲裁时公司不承认辞退怎样办?
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口头辞退的话,你就当没发生过继续回去上班,如果用人单位不让,就让他们出书面解除劳动关系的通知,如果也...
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怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁网上申请流程
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哺乳期被辞退走劳动仲裁流程
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可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
被辞退劳动仲裁申请书范本
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可在哈市申请仲裁,举证证明拖欠事实。去办事处所在区的劳动仲裁申请,具体可以看下合同中是否有相关条款。...
被辞退,申请了劳动仲裁,公司又通知去上班
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如果劳动者还想继续并要求履行劳动合同,用人单位应当继续履行。如若用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
被公司违法辞退申请劳动仲裁流程怎么走,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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怎么网上申请劳动仲裁
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因身体原因被公司辞退怎么办, 申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者因从事的工作对身体造成不适要求更换工种遭老板辞退是不合法的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
申请劳动仲裁的流程?怎么申请劳动仲裁?
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劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 申请与受理: 当事人申请劳动争议仲裁应当提交...
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无故辞退申请劳动仲裁
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无故辞退找劳动仲裁,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。...
申请劳动仲裁,如何申请,申请仲裁流程是什么
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
公司无故辞退怎么申请劳动仲裁,法律上怎么解决?
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无故辞退找劳动仲裁,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定...
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁强制执行流程
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公司加班不给加班费怎么办, 劳动仲裁申请劳动仲裁流程是怎么走咋走
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
员工不服公司辞退,准备仲裁,申请仲裁部门的劳动仲裁流程是什么
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
现在已经被公司辞退了,辞退之后申请了劳动仲裁,临时工辞退劳动仲裁程序是什么法律程序呢、?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
被公司辞退属于劳动仲裁吗
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劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间...
劳动仲裁该怎样申请,流程要该怎样走
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提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理:仲裁委员会...
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著作权申请流程怎么走
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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关于劳动仲裁被辞退的流程
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单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
劳动争议仲裁程序怎么走,申请劳动仲裁的流程,是哪个
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根据调解仲裁法,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予...
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公司变相辞退员工如何申请劳动仲裁?
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一、申请劳动仲裁的流程如下: 1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案; 2、仲裁机...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公司法律解释,被迫辞退的公司,如何申请劳动仲裁?
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仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的,那就没有必要申请仲裁了。反之,用人单位违反解除劳动合同,...
劳动仲裁申请流程,如何申请劳动仲裁
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确定自己的案件属于劳动争议仲裁委员会的受理范围后,就开始准备申请仲裁的材料,一般需准备以下材料: 1.劳动人事争议仲裁申请书(原件,份数:根据被申请人的人数+2); 2.申请人身份证明(复印件,份数...