辞职是写报告还是申请
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提批准的一种申请书,是解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职申请还是辞职报告,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职报告有违规辞职可否还要报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告与离职申请的区别包括哪些
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离职申请和辞职报告的区别: 1、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职申请还是辞职报告,律师怎么看
辞职信格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劝辞职,辞职报告要填吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告和辞职申请的区别,俩着的本质是什么呢?
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前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别,从文字上说,辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位。而辞职信(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职申请还是辞职报告,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职有辞职申请还有失业金吗
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主动辞职有辞职申请不能领取失业金。要拿到失业保险,得符合以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>提前打辞职报告还可以请假吗
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可以请假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职申请还是辞职报告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告和辞职单是一样的吗
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不一样,辞职报告是个人主动提出的,辞职单一般是单位的固定格式。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信和辞职报告一样吗
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一、辞职信和辞职报告一样吗 辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>个人离职是写辞职通知还是离职申请
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没签订劳动合同,口头约定两月转正,所以你仍然是试用期;提出书面申请离职七天,可以走人,什么都不影响;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请辞职,非得一个月辞职吗?
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询还能改改辞职补偿吗,辞职报告要填
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告与离职申请的区别包括什么
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离职申请和辞职报告的区别: 1、含义不同。离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职申请还是辞职报告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告与离职报告有何区别
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离职申请和辞职报告区别如下: 1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劝辞职后可以领辞职报告吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员未提前通知辞职,也没做辞职报告,还可以再申请吗?
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公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
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