如果被公司解除劳动合同,哪无限期合同怎样赔偿金
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申请劳动仲裁,要求支付12个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。...
无固定合同解除怎么样算是给公司赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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合同无效能解除吗
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无效合同被解除赔偿无效合同公司应赔偿什么
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无效的合同不需要解除,自始无效。如果是因公司的过错导致合同无效,公司应承担相应的赔偿责任。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行...
解除无效合同赔偿协议
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因解除无效合同而签订的赔偿协议,如果具备一定的生效要件,有效力。生效要件包括主体有相应的民事行为能力...
因公司外迁员工无故定期劳动合同被解除怎样赔偿
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
不明白,就问一问
无效合同被公司解除怎样赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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违规解除合同无效怎样赔偿
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无效合同的损失赔偿是按照过错原则确定的,即合同无效是一方当事人的过错造成的,该当事人应当向对方赔偿损失。合同无效是双方当事人造成的,为混合过错,双方按照过错的大小各自承担相应的赔偿责任。...
公司解除无效合同的赔偿方式有哪些
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无效的合同不需要解除,自始无效。如果是因公司的过错导致合同无效,公司应承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当...
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公司解除无定期合同怎么赔偿,法律怎样规定
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用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。六个月以上...
劳动合同无效无限期解除怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者终止...
无故被公司开除怎么办?被公司无故开除怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动...
解除合同赔偿损失吗
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买卖土地合同无效如何解除
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无效解除合同公积金有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
如果公司无故跟你解除劳动合同怎么赔偿, 公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司无故跟你解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
被公司无故开除,怎么确定解除劳动合同赔偿额度
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按法律规定确定(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加5...
无固定合同公司公司解除的补偿
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无固定合同公司单方面解除的,公司应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
劳动合同被解除怎么办?公司如何赔偿
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用人单位强制解除劳动合同属于违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
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房屋装修合同无效如何解除
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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无限期合同解除公司赔偿问题
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
无固定合同约定解除赔偿公司
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1、用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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公司原因解除合同怎么赔偿?
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我国的劳动合同法规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者...
合同解除定金如何赔偿
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公司无故解除劳动合同的赔偿标准是什么,解除劳动合同应该怎样赔偿
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公司依法解除劳动合同就按照以下标准支付赔偿,如果无故解除合同就按照下面的标准的2倍支付赔偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
合同无效公司开除员工要赔偿吗?
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1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...