工伤认定工伤认定和工伤鉴定是不是一样
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工伤认定和工伤鉴定是不一样的,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
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工伤死亡怎么认定
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工伤认定怎么申请
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工伤认定公司不认是工伤怎么办
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1、先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)...
工伤不做工伤认定是工伤吗
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在我国不做工伤认定不算工伤,伤者从受伤之日起一月内,可由单位向劳动行政部门申请工伤认定,或者从受伤之...
不是厂里的员工工伤认定
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不是厂里员工受了工伤需要自己负责。...
不明白,就问一问
不是工伤的怎么认定?,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定后怎么索赔
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伤残认定怎么认定
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认定工伤与不认定工伤的区别是什么?
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工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力,根据不同等级,具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。 工伤认定是基础,劳动能力鉴定更具体。 《工伤保险...
认定不是工伤怎么办
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认定不是工伤的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
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工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤认定时间超了不认定是怎么回事
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如果用人单位申请工伤认定已经超时,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;无正...
工伤认定机构是什么、工伤认定的根据是什么
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工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间...
认定工伤的流程
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤认定不是工伤该怎么办
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认定不是工伤的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
不是工伤怎么申请工伤认定
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不是工伤无法申请工伤认定。但公司没有签订劳动合同,缴纳社保协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张双倍工资+补交社保 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
工伤认定后不是工伤怎么办
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1,不属于工伤,但可以享受医疗期待遇。 2,劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
用人单位不认为工伤认定是工伤应该怎么办
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用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
工伤认定单位怎么举证不是?
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单位应当提供下列证据来证明不是工伤:其与劳动者不存在劳动关系的证据;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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交通事故工伤怎么认定
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工伤认定过期怎么赔偿
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不服工伤认定怎么办,工伤怎么认定
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申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政...
工伤认定不是本人的怎么办
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第一、在工作工程中因工作原因受伤的,属于工伤; 第二、在工伤治疗期间,工资应该正常发放,你们单位不给予发放的做法不合法; 第三、鉴于你入院时,用的是别人的名字,以后在申请工伤认定时遇到不少麻烦,建议你...
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不是劳动关系怎么认定工伤
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如果当事人之间不具有劳动关系,就不能认定工伤,用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出...
工伤认定怎么申请材料
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工伤怎么认定, 工伤认定程序是怎样的
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工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之...
工伤认定伤害者是怎么认定的
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工伤认定伤害者的依据如下:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...