根据规定暑期兼职算童工吗
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根据相关的规定，暑假工是不属于童工类型的，暑假工由于是短期的劳动关系，并不是长期的劳动关系，所以就算...
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暑假工算童工吗，有哪些规定
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暑期工是否算是童工需要看具体年龄，只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工...
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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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暑假工算童工吗,有哪些规定
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暑期工是否算是童工需要看具体年龄，只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其...
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国家对暑假工的相关规定
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由于大学生还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打...
张丽丽律师|
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禁止使用童工监察的相关规定是什么？
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禁止使用童工监察的相关规定是《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政...
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不明白，就问一问
暑期工算童工吗，相关的规定是什么的呢，律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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民法典关于婚姻冷静期的规定
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工程保修期如何规定
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周旋律师|
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暑期工没有期限算童工吗
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童工主要是指年龄低于法定的6岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生，年龄一般也需要满16岁才行。 区别在与童工是不合法的招工，而暑期工一般是学生的身...
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工伤赔偿误工费怎样算呢，相关的规定是什么？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工遭受职业伤害，治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月，按照治疗工伤医疗机构书面证明...
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分包工程款结算纠纷的相关规定是什么的呢
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所谓“工程造价”，是指发包人对某项工程施工所支出的一切费用，即承包人从筹建到竣工验收并交付发包人使用...
刘伟长律师|
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暑假工童工是什么工资？
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童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁...
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怎么招童工是合法的及其相关规定
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文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，是合...
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遗弃罪的规定是什么
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使用童工怎么判刑
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遇到暑期工算童工吗，相关的规定是什么的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工童工是什么工资？
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童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。如果用人单位非法使用童工，应...
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教师请产假暑假算吗有什么相关的规定
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第五十一条代履行应当遵守下列规定： （一）代履行前送达决定书，代履行决定书应当载明当事人的姓名或者名称、地址，代履行的理由和依据、方式和时间、标的、费用预算以及代履行人； （二）代履行三日前，催告当事...
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中暑工伤赔偿的相关规定有哪些
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法律分析 中暑工伤的补偿：工伤保险基金可依法支付给工伤劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。但是劳动者或单位必须申请工伤认定和工伤索赔才能获得上述工...
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儿童工作怎么处理的相关规定
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指...
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工伤赔偿误工费怎么算呢，相关的规定是哪些？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工遭受职业伤害，治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上...
赵佳律师|
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婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师|
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
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最高人民法院关于工程结算的相关规定是什么的呢
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建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第 (五)项的规定，认定无效： (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的 (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义...
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17岁打工算不算童工,有哪些相关规定
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17岁打工不算童工，算未成年工。童工是指不满16周岁的未成年工作者，用人单位禁止使用童工，而对于未成年工，虽然可以使用，但要给予其特殊的保护。...
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遇到暑期工算童工吗，相关的规定是什么的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗
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根据相关法律规定工厂招17岁的未成年人不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从...
丰培铭律师|
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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15岁暑假工算不算童工
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我国法律明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用的除外。任何企业事业单位、个体工商户如果招用未满十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。 根据...
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工伤期间工资算不算赔偿的相关规定有什么？
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对于工伤期间工资算不算赔偿是这样的，确认为工伤后，应待伤情稳定后去做劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，再确认应该享受何种待遇。单位如果不愿主动去做，你朋友和其家属可以直接去做。如果鉴定结果出来以后单位...
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