四级伤残赔偿标准大全四级伤残赔偿标准一览表怎么算
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1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如...
四级伤残鉴定标准赔偿
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四级伤残鉴定标准赔偿: 医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均...
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八级伤残2020年赔偿明细
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤四级伤残赔偿标准,什么是四级伤残
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四级工伤能陪多少钱还要结合你的工资。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;...
广元工伤四级伤残赔偿标准具体标准
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1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗...
2023四级伤残赔偿多少钱
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赔偿60-90万左右。工伤待遇包括: 1.医疗费,2.住院伙食补助费,3.护理费,4.一次性伤残补助...
不明白,就问一问
四级伤残赔偿标准2023年,律师怎么看
一级轻伤赔偿标准及量刑
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六级伤残赔偿几个月
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工伤十级伤残赔偿明细表
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2017年四川省伤残等级赔偿标准
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2017年四川省伤残等级赔偿标准: 一、残疾赔偿金 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受...
2023东营六级伤残赔偿标准2019标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
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2023十级伤残赔偿多少数额?十级伤残赔偿标准
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四川省工伤伤残赔偿标准: 一、《工伤保险条例》 《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,...
2023伤残赔偿标准,九级伤残赔偿金额标准是多少
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合理的,只要根据伤残赔偿金的规定两个九级,四处十级,计算出来就好了。 1、医疗费:以医院发票金额为准...
一级至四级伤残应如何赔偿,七级伤残赔偿标准是什么
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一、一级至四级伤残应如何赔偿 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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(2023) 江西省五级伤残赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
2023四平四级工伤赔偿标准是什么
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
四级伤残等级评定标准及赔偿标准
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认定标准: 1.中度智能损伤; 2.重度癫痫; 3.精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者; 4.单肢瘫肌力≤2级;5.双手部分肌瘫肌力≤2级。 伤残赔偿标准:一次性伤残补助金18个月,由社保机...
十级伤残伤残赔偿标准标准
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十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城...
一级伤残2023最新赔偿标准
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2023年一级伤残的最新补偿标准:工伤保险基金按伤残等级发放一次伤残补助,一级伤残为27个月工资。每...
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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2023二级残疾赔偿标准
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【法律意见】 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理...
2023铜川四级伤残赔偿多久
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
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四川工伤八级伤残赔偿标准最新
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职工因工致残被鉴定为八级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:八级伤残:本人工资乘以...
九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准2023年是多少?
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一级伤残鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等...
安徽省2023年十级工伤伤残鉴定赔偿标准
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安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的...