劳动仲裁的起诉时效多久,劳动仲裁的起诉时效是多久
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劳动仲裁的诉讼时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
劳动仲裁法仲裁裁决要多久
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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对劳动仲裁裁决驳回起诉裁决生效后多长时间
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【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后,中级法院裁决为终审裁决。【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起,生效。【3】根据《劳动争议...
劳动仲裁多久之后可以诉讼
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
不服仲裁裁决书起诉后还需要多久时间
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劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
不明白,就问一问
劳动仲裁裁决之后多久的时间起诉,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动仲裁裁决书送达后多久可以提起诉讼,劳动仲裁可以延期多长时间
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我国《劳动仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
劳动仲裁不服, 提出起诉, 仲裁后的时效为多久
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劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人...
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开庭后多久劳动仲裁裁决书
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劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
劳动仲裁裁决之后是否是行政裁决
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劳动仲裁裁决并不属于行政裁决,而是属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳...
仲裁解决劳动争议时间是多久
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发生劳动纠纷的仲裁时效一般是一年。但劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受...
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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不服劳动仲裁起诉时间是多长时间,不服劳动仲裁起诉的问题如何解决
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不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
劳动争议案件不服仲裁裁决提起诉讼的时间是多久
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劳动争议案件不服仲裁裁决提起诉讼的时间是十五日之内。仲裁需要双方自愿,除劳动争议有几种特殊情况可以起诉外,其它仲裁结果即使不服也不可以起诉,仲裁实行一裁终局的制度,如仲裁过程没有违法行为则仲裁结果即最...
劳动者对劳动仲裁不服,劳动仲裁裁决后向法院起诉时间有限制吗
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劳动仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争...
劳动仲裁之后期限多久,劳动仲裁流程是什么
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一、劳动仲裁之后期限多久 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂...
劳动仲裁裁决后,对方起诉,法院应多长时间下通知
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受理后一周内应送达于被告。...
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁多久之后可以诉讼
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【法律意见】 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求...
劳动仲裁需要多久,劳动仲裁申请的时间
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
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一般劳动仲裁案裁决时间多长
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一、一般劳动仲裁案裁决时间多长 《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
打一场劳动仲裁多少钱
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劳动仲裁时间是多久,劳动争议仲裁提出诉讼时间是
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提...
仲裁后多久才能受理劳动争议,劳动仲裁时间
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...