拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法
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拖欠工资是公司延迟发工资。克扣工资是公司扣劳动者的工资。 拖欠工资解决办法: (1)向当地劳动保障监...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>厂方克扣和拖欠工资
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劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对克扣拖欠职工工资和社会保障基金是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询社会保障卡号和社保卡号有什么区别
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梁媚律师|专职律师,4年经验在线咨询无故克扣和拖欠工资的区别,无故克扣和拖欠工资的
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>无故拖欠和克扣工资的后果是什么
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1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无辜克扣工资,拖欠工资
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劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣拖欠职工工资和社会保障基金是什么,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询社会保障局是社保局吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠和克扣工资会受到什么样的处罚
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第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并事责令支付赔偿金:(一)克扣或者无权拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣拖欠职工工资和社会保障基金是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社会保障基数是基本工资基数吗
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社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资的关系:社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数的计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资克扣工资违法吗
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拖欠工资克扣工资违法。劳动者正常付出了劳动,就应当获得相应的劳动报酬;而用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到克扣拖欠职工工资和社会保障基金是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资和拖欠工资哪个更恶劣
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克扣,拖欠工资的定义 指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 克扣工资的定义 劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资与拖欠工资有什么区别
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工资拖欠和暂扣工资
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暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时,公司也不能倒扣劳动者工资。除非是造成了公司的损失,即使是劳动者离职造成了公司的损失,那也不应该倒扣工资,但劳动者应该对自己的行为造成公司的损失负相应的赔偿责任。《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社会保障基金专户为什么扣款
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社会保障基金专户扣款原因是:有两种情况可以办理社保银行代扣,第一种是个人参保人员,另外一种是用人单位...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询基本保障服务费是什么
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后他无故拖欠克扣工资
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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 二、什么是“无故拖欠”工资工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫的克扣工资和工资薪金?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣拖欠职工工资和社会保障基金是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠克扣工资补偿金还有吗
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故拖欠工资和克扣工资是如何构成的
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用人单位克扣或者无故拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门受理后,会责令用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是否属于克扣
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬。所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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