合同到期,单位不续签,需要支付给劳动者赔偿金吗?
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只要是工作10年以上,或者续签两次以上,到期不续签,单位支付赔偿金。其他情况支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023与公司合同到期不续签需要办理什么手续
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与公司合同到期不续签需要办理的手续有: 1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签需不需要征得公司支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工到期不续签合同是否需要支付遣散费?
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1、劳动合同到期,公司不续订,不属于裁员性质;2、劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同到期要不要提醒公司续签
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合同到期可以提醒公司续签。 劳动合同到期后,用人单位拒绝续签的应当支付一定的经济补偿金。 经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,需要应该如何办理手续
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劳动合同到期,劳动合同终止,在没有法律规定的必须续签的特定情形下,是否续签,是用人单位和劳动者的权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签需不需要征得公司支付,律师怎么看
合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询债权转让需不需征得债务人同意
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询到期,和员工都不同意续签合同,公司要支付吗?
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合同到期,单位不续签,按工作年限支付补偿金关键谁先提出不续签《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>人力公司不续签需要支付损失么
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劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签需不需要征得公司支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满十年合同到期单位不给续签是否需要支付赔偿
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1、如果你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不到期被辞退的公司需要支付赔偿金吗
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劳动合同不到期被公司辞退的,不一定有赔偿金。如果只有劳动者因为下列无过错情形被辞退的才有补偿金: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签需要签解除协议吗
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员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期不续签需不需要征得公司支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 本人不签, 公司需要支付员工工资的情况有哪些
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1、单位需要遵循同工同酬的原则,需要除了奖励待遇可以不一样以外,其他的工资计算方式需要和其他员工一样。 2、合同到期不员工本人不续签,是没有经济补偿的。如果单位不续签,单位是需要支付经济补偿的。 3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司转让合同未到期, 员工不愿续签, 需要向公司支付经济补偿金吗?
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1、如果单位进行转行,如果单位以此裁员,是需要支付员工经济补偿的,如果员工与单位签订的劳动合同需要进行变更协商不一致,辞退员工,也是需要支付经济补偿的。如果员工自愿继续工作,那么是没有经济补偿的。 2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
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房屋租赁合同到期是否续签由双方当事人自行协商决定。如果继续租住的需要重新签订合同。到期不续签但继续租...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合同到期不续签我能得到什么赔偿
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不需要赔偿,但要按劳动合同法支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司合同到期不续签需提前一个月续签吗
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合同到期不续签,用人单位一般不需要提前一个月通知劳动者。但是,用人单位需要向劳动者支付经济补偿,除用人单位维护或改善劳动条件,劳动者不同意续签外。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签需不需要征得公司支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签合同,该如何支付赔偿
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没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。 另外...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同到期,公司不续签,如果被辞退的话,需要支付双倍工资吗?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同的代通知金需要支付吗?
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位需要支付经济补偿的情况很多,但只有三种劳动合同适用于解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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