中华人民共和国保险法第三十五条用人单位
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中华人民共和国保险法第三十五条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率...
第二十三条使用有毒物品作业的用人单位应当
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使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因...
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网络安全法第五十九条规定罚款
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社保三险和五险的区别
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第三十五条【保险第三十五条】用人单位
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中华人民共和国保险法第三十五条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。...
保险法六十条规定的第三者
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因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行...
保险法第二十三条规定解释
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保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日...
不明白,就问一问
社会保险法第三十五条规定用人单位应当干什么,律师怎么看
单位的五险都是什么险
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用人单位试用期不交社保合法吗
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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交保险这个法律规定着第三十五条用人单位
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中华人民共和国保险法第三十五条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。...
用人单位应当执行国家规定的社会保险法吗
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用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保...
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单位应当提供社会保险等法定福利吗
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单位应当提供社会保险等法定福利。还应当提供岗位劳动保护用品,用人单位无理由拒绝提供的,劳动者与用人单...
劳动法第五十六条劳动者对用人单位
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提...
公务员法第三十五条规定怎么写
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公务员法第三十四条规定:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。...
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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什么是社会保险
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用人单位缴纳社会保险费应当具备什么条件
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失...
劳动法对社会保险的规定是什么,用人单位应
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1.《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2.《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社...
用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
社会保险法第五十二条规定谁依法维护职工的合法权益
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工会依法维护职工的合法权益是由社会保险法第九条规定的,并非是第五十二条规定的。国家实施社会保险法是为...
社会保险法第九条规定是哪些
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工会。工会得权力和义务: 1、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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无单位人员怎样交社保
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劳动合同法第五十四条第四款规定用人单位违反什么规定应当责令
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用人单位违反本规定有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)克...
用人单位需要依法为员工购买社保, 用人单位应当如何缴纳社会保险费
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单位需要依法为员工购买社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其...
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单位聘用的农民工应当缴纳社会保险吗
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单位聘用的农民工应当缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳...
保险法60条代位赔偿
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用人单位缴纳的社会保险费收入为什么应当按照规定分为
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基金收入包括:社会保险费收入、财政补贴收入、集体补助收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等。上述基金收入项目按规定分别形成各项基金。社会保险费收入指用人单位和个...
劳务派遣用工单位应当缴纳什么社会保险?
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由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用:工单位协商确定的。但无论如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。...