谁来承担加班事实的举证责任
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加班事实的举证责任是谁主张谁举证,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班责任举证制度
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劳动者对加班的基本事实承担举证责任后,用人单位对劳动者加班的具体时间、加班费计付标准及已支付的加班费...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班工资举证责任的承担?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师|专职律师,1年经验在线咨询包工头无资质要怎样承担责任
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询员工加班有谁担举证责任
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如果员工加班,应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证;但如果证据依法由单位掌握管理的,则由单位提供,否则由其承担不利的后果。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>因加班事实被查获的举证责任由谁来承担?
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劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资纠纷会有谁承担举证责任
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资举证责任的承担?,律师怎么看
民事承担的责任方式
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询侵权责任的承担方式有
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者请求加班工资需要承担举证责任吗
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劳动者索要加班工资,需要承担举证的责任,要证明存在加班的事实,还有证明用人单位不支付加班工资,此时,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>承担加班责任的事由是谁来举证
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资举证责任的承担?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班的事实由谁举证责任
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对于加班的事实,举证责任是“谁主张,谁举证”;用人单位掌握管理与争议事项有关的证据的,用人单位承担举...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班到底谁负责举证责任
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>举证加班费是由谁来承担
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在劳动争议纠纷案件中的举证责任,并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任应当由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东出资不实需要承担何种责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询担保人承担连带责任的法律规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到加班工资举证责任的承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班该由谁承担举证责任,怎么规定
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如果员工加班,应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证;但如果证据依法由单位掌握管理的,则由单位提供,否则由其承担不利的后果。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班如何构成举证责任
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劳动仲裁中对于加班工资的主张,一般难易得到支持,而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举证责任问题。关于劳动争议中的举证责任问题,一般情况下适用《民事诉讼法》“谁主张,谁举证”的基本原则。只有在特殊情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否加班该由谁承担举证责任?
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加班,是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明,否则应承担不利后果。在民事诉讼中,举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则,即谁提出请求,谁就要证明该请求的合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的举证责任怎么分配
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加班费的举证责任应该由劳动者承担,如果没有证据或者证据不足以证明劳动者诉求的,那么劳动者应当承担不利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费的举证责任如何认定
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加班费的举证责任由劳动者承担。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租车事故谁承担责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询监外执行担保人会承担怎样的责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者要求加班,用人单位不支付工资的,应该承担举证责任
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班事实的举证举证能力及举证责任
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因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件,仍然适用民事诉讼的基本举证原则,也即“谁主张、谁举证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资举证责任的承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制员工加班应承担什么法律责任
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强制员工加班,应承担民事律责任。 强迫加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。 国家实行劳动者每日工作时...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资纠纷由哪方承担举证责任?
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在工资纠纷中,由劳动者举证证明双方存在劳动关系;由于劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务,由用人单位承担支付工资的举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班的举证责任由谁负
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根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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