劳动局如何处理拖欠工资呢?劳动局管用吗?
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并不是所有工资拖欠都归劳动局管理,你可以根据自己形成的用工事实,来选择救济途径, 一、如果你是给用人...
劳动局一般多少天处理拖欠工资
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我认为你所问的劳动局处理拖欠工资么问题,我们可以使用以下法律知识来解决。拖欠工资可以和公司进行协商,...
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劳动局不管拖欠工资怎么办
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欠工资1万元内劳动局管吗
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工资拖欠如何报劳动局
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用人单位克扣、的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。需要书面提交申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录...
劳动局处理拖欠工资程序是什么?
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拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,...
被拖欠工资了如何去劳动局投诉
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
不明白,就问一问
劳动局拖欠工资如何处理?,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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拖欠工程材料款该如何处理
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拖欠农民工工资如何解决
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公司拖欠工资不发,到劳动局如何处理
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《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
劳动局多久可以处理拖欠工资
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一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准...
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拖欠工资劳动局2000元受理吗?
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一、拖欠工资劳动局2000元受理吗? 拖欠工资2000元劳动局会受理。劳动局可在调查后依法责令用人单...
如何处理劳动监察大队拖欠工资?
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(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。 (二)调...
拖欠工资2000元劳动局是否受理
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拖欠工资劳动局2000元受理。 特殊人员的工资应当按照如下规定支付: 1、劳动者受处分后的工资支付,...
个人拖欠工资如何上诉
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如何防止工程款拖欠
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遇到劳动局拖欠工资如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何劳动局强制执行拖欠工资
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1、不可以,劳动局没有强制执行权,法院才有。 2、根据法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和...
员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
被拖欠工资了如何去劳动局投诉
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
小工厂拖欠工资劳动者应当如何处理
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小工厂拖欠工资,劳动者应当通过以下方式维权: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者...
拖欠工人工资没有劳动合同如何处理
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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如何起诉拖欠工程款
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如何向劳动局投诉索要拖欠工资
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1、直接到用工所在地劳动监察部门投诉就可以。如果拖欠工资双方有纠纷、异议(如出勤天数、月工资额未在劳动合同中明确、计件单价争议等)则需到劳动仲裁部门。 2、投诉越快越好便于劳动监察部门调查当事人。劳动...
拖欠工资到劳动局举报流程,拖欠工资去劳动局能拖多久
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关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
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劳动局对拖欠农民工工资的工头怎样处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
拖欠工程款如何维权
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查劳动局拖欠工资多久到劳动局
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《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监...
劳动局对XX资拖欠怎样处理
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...