怀孕期间犯事能否在怀孕期间解除劳动合同
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劳动者在怀孕期间违纪，如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
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强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断...
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劳动法怀孕期间请假规定
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劳动法怀孕期间请假规定： 1、禁止安排女职工从事矿山井下和重体力劳动强度的劳动及其他禁忌从事的劳动；...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同吗
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怀孕的时候劳动合同到期，顺延指孕期结束，不得解除或者终止，但怀孕劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕期请假时间久被解除劳动合同，律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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如何解除怀孕期间的劳动合同
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1、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳...
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怀孕期间请长期病假，公司可以解除劳动合同吗，保胎假可以请多久吗
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法律法规本身是没有规定保胎假的，所以单位按照病假处理的正确的。但是病假是要根据劳动者在所有工作单位的总工龄结合在现单位的工龄来确定病假期的，最低三个月，最高二十四个月，具体参考以下规定。如果规定的医疗...
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急，请问怀孕中期，中止劳动合同能解除吗？
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同，用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期间，即使合同期满也不能终止劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间可以对公司的劳动合同解除吗？
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女员工在怀孕期间用人单位一般是不可以解除劳动合同的，但是该员工有过错的除外。 法律规定有以下情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期间解除劳动合同合法吗，怎么规定的
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员工处于怀孕期间，与其解除劳动合同是不合法的。《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
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劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
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公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同，但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按职工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同，如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的...
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怀孕期间提出解除劳动合同劳动合同可否依法
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1、劳动者在孕期，用人单位要求解除劳动合同一般是不合法的。 2、根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
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如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形： 1、怀孕女员工还在试用期内，单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕期间病假能请多久
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你想咨询的怀孕期间病假能请多久这个可《劳动法》中对于职工病假、产假期间的工资待遇等都有保护性规定，因...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
怀孕被劳动局解除劳动合同怎么办？
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孕期被解除劳动合同发生纠纷，该如何进行处理?下面分三种情况进行分析： 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其...
江苏在线咨询顾问团
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怀孕期间请假劳动仲裁
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1.你必须有充足的证据证明”2012年8月公司提供一份2012年七月到期的合同“是被胁迫签订的。 2.你是何时怀孕？何时请产假的？ 3.产假工资确实只支付社保生育津贴。”未达到产前工资“需要提供证据。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签，怀孕期间开除
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
孕妇怀孕期间解除劳动合同劳动者赔偿是怎么给
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资标准；若您不要求继续履行劳动合同，可以要求公司支付赔偿金，但赔偿金数额仅是您三个月工资，建议您要求公...
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怀孕期间被公司解除劳动合同该怎样进行赔偿申请
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一般情况下怀孕期间用人单位是不可解除合同的，可要求对方支付经济赔偿金...
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