关于病退的最新规定的疾病
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关于病退的最新规定的疾病具体包括: 1、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重性疾病住院出院后医...
关于新劳动法请病假这条是如何规定的
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关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
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新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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2020年病假工资新规定
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关于公务员请病假的情况
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公务员病假请假天数,最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定,但是公务员每年享有不同天数的休假,这些假是可以用来抵扣病假的。公诉员的休假天数主要和工龄有关: (一)工龄满1年不满...
目前公务员的法定休假和病假规定是怎样的
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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对...
关于公务员开除公职的规定
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公务员过失犯罪开除公职的规定是不管是不是因为过失犯罪还是故意犯罪,只要是判处刑罚的,直接会开除公职,...
不明白,就问一问
新公务员法关于病假的规定,律师怎么看
继承法关于房产继承最新规定
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合同法关于合同解除的法律规定
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夫妻一方的债务新的法律规定
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公务员病假规定最新内容?
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经医疗机构证明,确需长期休假的,经主管领导机关和人社部门批准,可以病休。 超过2个月的病假,还应进行工作能力鉴定。 病假期间的待遇,除国务院规定外,各省人社部门均制订了相应的细则和管理办法。...
公务员病假规定2023,有没有相关的法律规定
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公务员病假规定: 1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。 2、病假的相关待遇: (1)公务员病假在两个月以内的,发给原...
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国家对公务员请病假相关规定是什么
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一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准...
关于国家公务员炒股的相关规定
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公务员炒股有以下规定:不可用自己单位的资金炒股;不可以用单位的名义集资朝故;不可以利用办公时间炒股;...
浙江劳动法新规定关于病假薪资怎么样
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根据浙江的薪资标准规定,病假期间的薪资标准需要根据工龄来进行计算,工龄不足十年的,病假期间的薪资标准...
民法典关于婚姻冷静期的规定
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夫妻债务民法典新规定
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有哪些关于公务员公休假的规定
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1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休...
关于公务员退休年龄的新规定
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男性满60岁,女性劳动者满50岁,女性干部满55岁。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作(以下称为特殊职业)的,退休年龄男性年满55岁,女性年满45岁或非工作障碍,医院证明劳动鉴定...
关于公务员病假事假扣工资问题
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公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请,按工...
关于新入职公务员工龄认定
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1、新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员(工作人员)的1年试用期...
公务员病假扣工资规定是怎样的
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一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准...
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商标法关于商标侵权的处罚规定
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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XX部关于公务员公伤休假有关规定
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中公教育为您服务。根据工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
关于公务员婚假的规定的法律是否有效
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
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公务员长期病假如何请,有什么相关规定
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根据你咨询的公务员长期病假怎么请,1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假...
民法典关于民间借贷纠纷的规定
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国家公务员事假病假扣工资的有关规定
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国家公务员请假规定一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人...
劳动法关于新劳动合同法病假的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非...