劳务关系是否需要赔偿误工费
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劳务关系中造成人身损害的,需赔偿误工费。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成...
劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系还有误工费吗,有没有法律规定
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劳务关系中提供劳务的一方受伤的,还有误工费。如果被耽误了工作且有固定收入的,误工费按照其实际减少的收入来赔;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算等。...
没有劳动关系的误工费能否获得
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没有劳动关系能获得误工费。只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么出现工伤之后就会存在停工留薪期,此期...
自用工时成立劳动关系的说法对么?
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一、自用工时成立劳动关系的说法对么劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条规定,“建立劳动关系...
不明白,就问一问
劳务关系有误工的说法吗,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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同居关系有扶养义务吗
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公司破产和法人有关系吗
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劳务关系受伤需要承担误工费吗
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劳务关系受伤,是需要承担误工费的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因此因伤不能工作的,侵权人是需要承担...
劳务关系中受伤者有误工费吗,有哪些相关规定
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劳务关系受伤者有误工费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责...
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法律有断绝关系一说吗
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没有。目前我国法律对断绝父母与子女关系是没有作出规定的,所以不能从法律上断绝父母与子女的关系,自行断...
有工资流水就说明劳动关系么?
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工资流水可以确定劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
劳务关系有最低工资限制吗?
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首先,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 其次,用人单位以低于当地最低工资标准...
劳动关系赔偿责任有哪些
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如何解除劳动关系
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劳务关系是否需赔偿误工费
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劳务关系中造成人身损害的,需赔偿误工费。 《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
误工费没写劳务关系的怎么赔偿
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1、劳务关系中提供劳务的一方受伤的,还有误工费。 2、如果被耽误了工作且有固定收入的,误工费按照其实际减少的收入来赔; 3、无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算等。...
劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
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劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
劳动关系与劳务关系相关法律问题
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【劳务关系】劳动关系与劳务关系相关法律问题 1.要正确判断劳动关系与劳务关系,需要认清和把握其所反映...
劳务关系有抚恤金吗
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劳务工死亡赔偿标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 除了这个赔偿,家属还可以拿到丧葬补...
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和未成年发什关系犯法吗
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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错误签订劳务合同原劳动关系有效吗
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。[1]无效劳动合同从订立时起就...
怎样分析劳务关系中误工费的情况
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
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劳务派遣工有哪些劳动关系?
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系中的误工费是否应该赔偿
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劳务关系中造成人身损害的,需赔偿误工费。 《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...