劳动争议时效有哪些,劳动报酬是多少
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仅涉及拖欠,劳动报酬的纠纷,已不是劳动争议,而是属于债务纠纷的范畴,诉讼时效是三年,该规定仅仅适用于...
劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
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劳动仲裁时效
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劳动纠纷起诉费是多少
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劳动合同法中解除劳动仲裁的时效是多少时间
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解除劳动关系的仲裁时效,注意不要超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。 《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
劳动合同不签劳动合同法的诉讼时效是多久
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不签劳动合同的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日...
仲裁时效是多久我国劳动法
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根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
不明白,就问一问
劳动法的时效是多少,律师怎么看
刑法诉讼时效一般多少
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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劳动争议仲裁时效
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劳动诉讼时效是多少? ?
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发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁的时效是多少年
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁时应当提交书面的仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。...
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劳动者一个月的最长劳动时间是多少?
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劳动者每日工作时长不超过八小时,那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1...
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
劳动法解除劳动合同的标准是多少
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劳动法解除劳动合同补偿的标准:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
欠钱的诉讼时效多少年
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劳动仲裁要多少钱
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劳动仲裁的时效是多少年?
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劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受该仲裁时效期间的限制。如果因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,则从中止时效的...
劳动法规定的劳动时间是多少
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
劳动法规定的劳动时间是多少?
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《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
劳动法规定的每月劳动时间是多久
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劳动法未规定每月劳动时间,但劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位...
欠条的法律时效是多少时间
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欠条的法律时效也就是诉讼时效,为三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权...
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打一场劳动仲裁多少钱
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳动维权的各种时效是多少
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劳动维权的各种时效:当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起,可以立即协商或者申请调解;而在一年内,可以依法申请劳动仲裁;在收到仲裁裁决书之日起的十五日内,可以依法向法院提起诉讼。...
劳动争议的仲裁时效是多少?
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劳动争议的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的无仲裁时效限制。仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
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民法典中劳动债权的时效多久
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1、3年,从借条载明的借款履行期限届满后开始计算。 2、债权的有效期就是债权的诉讼时效,债权的诉讼时...
拘传的期限是多少小时
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劳动仲裁时效是多少年
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劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间当事人因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效的限制。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
工伤劳动仲裁的时效是多少?
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工伤职工与用人单位之间的赔偿纠纷为劳动纠纷,仲裁期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当理由暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。...