辞职后社保中断一个月扣除吗
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社保中断缴费对待遇享受是有影响的,中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职后一个月社保由个人全额承担
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建议咨询社保局,希望帮到您...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职后扣除了次月全额社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询离职了社保缴纳有一个月怎么扣社保?
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位从工资中扣除全额社保
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保可以在职工离职后全额补缴吗
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根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。 辞职以后社保个人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后扣除了次月全额社保,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询离职补偿金是月工资扣除保险后的金额吗
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离职后的经济补偿,是月工资,是含个人缴纳的社保部分(五险一金)的工资。不是扣除保险后的工资。而且你工作满一年的,补一个月工资;6个月以上的,补一个月工资;低于6个月的,补半个月工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保交费未全额扣除怎么办?
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根据我国《劳动仲裁法》第二条规定的中华人民共和国用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后扣除了次月全额社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后公司扣除社保公司部分
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>25号以后离职要扣下个月社保度
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是的。劳动者在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保是离职当月停还是次月停
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社保是离职是次月停,具体如下: 1、员工离职当月应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费。很...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后扣除了次月全额社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位从工资中扣除全额社保
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工离职后多购买了一个月社保并要求离职员工全额支付社保吗
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公司在员工离职后因为没有及时停保而多购买了一个月社保并要求离职员工全额支付,该行为是合理的。根据我国劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10年前的社保还能全额扣除吗?
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可以追缴10年前的社保。依据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职了,员工离职当月社保工资扣多少呢?
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当月离职,20号以前完成减员申报,公司与员工只需承担当月社保费用。 当月离职,次月1-20号办理减员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月工资收入是扣除社保前还是扣除之后
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一、月工资收入是扣除社保前还是扣除之后 1、月工资收入是扣除社保是扣除后的。个人所得税是按扣除五险一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
通过红十字会捐赠可以全额扣除吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询下个月打算离职了员工离职后工资结算扣社保吗
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是的,要扣,结算时这部分还是要扣除要请公司到社保中心及时办理停保,公司应出具解除合同证明给你,写明你的社保缴纳基本情况,截至月份等凭这个证明新的公司才可能给你续办保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,社保能全额退吗
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单位里交的个人部分社保和医保辞职后是不能退回来的,除非死亡,出国定居,到退休年龄时未交满15年,这3种情况可以到社保部门办理退保。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后扣除了次月全额社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职社保公司在次月会停吗
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离职社保公司会在次月停。社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。具...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后是公司先扣除员工社保吗
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1.离职后公司还在交社保由谁来承担,这个问题首先可以说是原公司很负责,还在交社保。 一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。 因此,已经缴纳的保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职了,员工离职当月社保工资扣多少呢?
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当月离职,20号以前完成减员申报,公司与员工只需承担当月社保费用。 当月离职,次月1-20号办理减员申报,公司与员工需承当当月及次月社保费用,社保局可返还养老保险、失业保险。即公司需承担次月生育、工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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