公司撤柜该如何赔偿职工
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向职工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知职工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工要离职,公司辞职书怎么写?
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尊敬的领导:您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司撤柜员工辞职信怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司撤柜的时候员工该怎么赔偿?
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。 2、如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 3、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司要撤柜了怎样给员工赔偿
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工撤柜怎么赔偿
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用人单位撤柜的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司撤柜员工辞职信怎么写,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司撤柜扣工资?
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司辞职报告怎么写
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员工辞职报告怎么写: 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司撤柜员工辞职信怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司撤柜对员工的赔偿是什么
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一、公司撤柜对员工的赔偿如下: (1)如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>怎么辞退公司撤资员工
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公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司没签合同要写辞职信吗
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需要辞职信,劳动者还可以以此为由,请求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。劳动者需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司撤柜员工辞职信怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司撤柜,已试用期不合格辞退员工,合理吗
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因经营不善,对在间职工,以试用期不合格为辞退的需有证明不符合录用条件的告知职工,否则应付补偿金后辞退职工,参照《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2024年公司撤柜该如何赔偿员工
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。 2、如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 3、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤柜员工应得到哪些补偿
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1、你们已经在公司工作了 4、5年,但是现在因公司原由,你们公司的地方要撤柜了,隶属签订劳动合同时的客观情况发生重大变换; 2、客观情况发生重大变换,如你们不能接受用人单位安排的工作,用人单位有权提前...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然撤柜员工可以赔偿吗
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如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金,而不是赔偿。如果没有提前一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司劝退员工,让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金,不然别签字。具体可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司申请辞退员工必须要写辞职信吗
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1、公司辞退员工,协议离职,员工不需要写辞职报告。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解雇员工, 员工需要写辞职信吗
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不要写辞职表!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司撤柜员工辞职信怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
专柜撤柜员工如何赔付
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根据国家相关法律法规的规定可以得知,专柜撤柜员工的赔付有如下内容:首先需要确认员工是否与商场存在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司撤柜员工不去可以要求公司赔偿吗
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1、撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>柜台撤柜是要辞退我么
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你是与商场签订的劳动合同么》柜台撤柜是要辞退你或裁员么?如果公司无正当理由裁员、辞退你,应当按照如下标准支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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