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微信发工资能证明劳动关系吗

2024-05-04 8人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
一般而言，工资转账记录在很大程度上能够有效地证明劳动关系的真实性。 对于欲证实自身与用人单位之间确实存在劳动关系的劳动者来说，以下几种关键性的证据无疑具有极高的参考价值：首先，社保缴纳记录亦可作为反映劳动关系存在的重要依据之一； 工资发放记录，例如加盖公章的工资单据、工资卡的银行交易记录等等，同样具备较高的证明力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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