饭店不干了老板拖欠工资(寒假工)
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公司拖欠寒假工工资的,如果协商不成可以向法院起诉要求支付工资报酬。寒假工与所在单位属于雇佣关系,如果...
工地老板拖欠农民工工资老板也么打条跑了怎么办
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《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付...
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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工地上老板拖欠工资怎么办, 工人在工地上干活, 老板不给工资怎么办
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提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明...
老板拖欠工资不老板拖欠工资不承认应该怎么样办?
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,有证明证明用人单位拖欠工资的,老板不承认拖欠工资是不影响仲裁机构仲...
老板以工程干亏为由拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资的可以采取以下方式处理: 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的...
不明白,就问一问
在工地干了老板拖欠工资怎么样办,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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工地上干活,老板拖欠农民工工资一年了
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第一种:根据《劳动合同法》第30条和第85条第1款依法要回这段时间的工资,其相关法条如下:: 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第八十五条用人单位有下列情...
小X在工地干了好几年,但是老板一直拖欠工资,小X想知道,工人工资老板拖欠不给怎么办?
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我们都会遇到工资拖欠的情况,特别是工人!那么,工人工资老板拖欠不给怎么办?最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资...
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老板拖欠工资,老板现在也躲起来了,要怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
私人老板拖欠工资怎么办?私人老板拖欠工资怎样赔偿
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如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上,这些老板一开始会承诺给高工资,然后吸引一批劳动者加入为其...
拖欠工资,拖欠员工工资,老板会怎样?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
员工离职工资拖欠怎么办
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工地干活拿不到工资怎么办
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工地在工地干活老板受伤了怎么办
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属于工伤,按工伤理赔。 你应当申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付。不成,申请工伤仲裁维权! 工伤认定公司提出申请的应当在一个月内,受伤员工则应当在受伤后一年内提出。申请时需提...
在XX厂干了活儿,老板拖欠工资不给
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反...
老板拖欠三个月的工资,老板拖欠工资怎样办啊?
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“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者...
在工地干活拿不到工资怎么办?老板跑了
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要...
老板拖欠工资,找不到老板了怎么办,
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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广州农民工工资拖欠怎么办
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在洗浴店,工作老板不干了,拖欠8000元工资,我该怎么办
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
老板拖欠工资怎么办?不发工资了会怎样?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
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干了大半年了老板一直拖欠工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
劳动法工资拖欠怎么办
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老板拖欠工资怎么办拖欠工资怎么办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
老板拖欠工资怎样办,私人老板欠工资怎样处理
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...