劳动关系如何口头通知解除
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解除劳动关系能采用口头通知的方式，但必须存在以下情形：双方是非全日制用工关系；用人单位存在《劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知，但必须在以下情形：非全日制用工；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
2014八月被口头解除劳动关系
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满...
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解除劳动关系红头该如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司口头解除劳动关系该怎样处理，律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，11年经验
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怎样解除劳动关系，公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动关系可以口头通知单位解除劳动关系吗
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解除劳动关系可以口头通知，但必须在以下情况下：非全日制就业；用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一；劳动者有过失辞退；其他。除法定情形外，解除劳动关系必须书面通知用人单位或劳动者。...
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劳动关系不解除该如何处理
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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口头解除劳动关系受法律保护吗
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法院认为：科技公司称其在2010年3月15日口头通知李某解除劳动合同，但是根据有关规定，用人单位解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如何解除劳动关系？劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种？每一种又有什么特殊规定？劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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怎样才能解除劳动关系？口头提出可以吗？
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。一般来说，劳动合同是不能口头解除的。用人单位违反本法规定未向劳动者...
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口头解除劳动关系应由谁举证
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
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怎样自动离职，解除劳动关系，怎样解除劳动关系
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
浙江在线咨询顾问团
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动关系，公司应该赔偿什么
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就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》中的公司解除劳动关系怎么赔偿承担违约责任外...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动关系解除签订口头协议可以解除吗
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解除劳动关系要书面通知。我国法律规定，劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团
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公司和员工解除劳动关系公司应该如何解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后，双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...
江西在线咨询顾问团
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关于劳动关系怎样解除劳动合同
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解除劳动合同的方式：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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口头劳务公司算不算劳动关系
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1、口头雇佣不算劳动关系。雇佣关系并不属于劳动关系，雇佣是雇员受雇主的制授权，从事生产经营活动或者其他劳务活动的行为，不受劳动法的管理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动关系解除是否用到口头通知
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法律咨询解答 劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》...
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