单位要对工伤人员支付哪些费用?
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医疗费 停工留薪期工资 交通费 一次性就业补助金...
因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
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因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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法院支付令申请条件
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用人单位未提出工伤认定申请的原因
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用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是: 《工伤保险条例》第17条第1、2、4款规定,“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
职工因本人原因不休年休假如何支付工资
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年...
法人单位欠款能否申请支付令
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法人单位欠款后,债权人请求法人单位给付金钱或者人价证券的,双方没有其他债权债务纠纷,支付令可送达对方...
不明白,就问一问
本人工伤申请对单位支付的原因?,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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怎样去法院申请支付令
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欠钱不还怎样申请支付令
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本人申请xxx因本人原因xx申请?
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协商不成可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁...
用人单位可不可以申请先行支付工伤
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1、如果职工被认定为工伤,而用人单位没有为其缴纳工伤保险费也不支付工伤保险待遇的,可以申请由工伤保险基金先行支付; 2、或者因第三人造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基...
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因用人单位原因未安排工作期间,能怎么支付生活费
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原劳动部《关于贯彻执行>若干问题的意见》第五十八条规定,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府得有关规...
因工伤发生的哪些费用应当由用人单位支付
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: 1、治疗工伤期间的工资福利; 2、五级、六级伤残...
工人工伤保险单位支付的部分怎么赔付
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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职工本人问题开除的没补偿单位原因解雇的, 按什么原因支付补偿金?
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职工本人问题开除的没补偿单位原因解雇的,按在本单位工作年限支付补偿金这是劳动合同法规定,全国统一《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
因个人原因提出离职申请可以要求单位支付经济补偿金吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
申请人不向单位申请支付令怎么办
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《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费,可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序,根据债权人...
单位拖欠工资可以申请支付令吗
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1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、用人单位拖欠或者未足...
工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
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单位犯罪对个人如何处罚
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因病死亡单位如何补偿
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因工伤去申请工伤认定对单位不服怎么办
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《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,单位不服工伤认定决定,可以直接提起行政复议或行政诉讼...
因单位原因解雇劳动者单位是否要支付补偿金
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一、因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。 二、根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
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申请工伤后本人是否于单位协商
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法律无要求,自行决定是否要协商。...
申请专利的基本流程
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用人单位对物业单位的支付标准
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物业服务收费,按物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价。商务办公大厦、高级公寓、别墅区等实行市场调节价,住宅小区实行政府指导价。住宅小区物业服务收费,根据小区物业的配套设施、环境和物业服务企业...
职工因不在本单位工作年休假如何支付?
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。...