违反劳动法被开除是否可以要经济补偿金
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依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动法的规定,非法解除劳动合同的,劳动者是可以要求经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被辞退是否可以要经济补偿
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如果是因为劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法以前经济补偿是否可以索要,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法修改后,劳动合同法经营期限届满,是否可以要求经济补偿
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第十三条劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离婚时前时太太是否可以要求经济补偿
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在民法典生效之前,全职太太离婚时如果要求经济补偿的话必须是双方在婚姻关系存续期间实行分别财产,也就是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动经济补偿数额可以协商吗
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劳动经济补偿数额可以协商,但不得低于法定数额。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法以前经济补偿是否可以索要,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法中,辞职员工主动走,是否可以要经济补偿
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应该签劳动合同,而签的是劳务合同是否可以要求经济补偿。
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应该签劳动合同,而签的是劳务合同,可以要求经济补偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法以前经济补偿是否可以索要,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法经济补偿金是税前还是税后
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用人单位解除劳动关系的经济补偿金,是劳动者的应发工资,所以是税前工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满经济补偿金可以领取几个月
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劳动合同期满由于用人单位的原因经不再续签的,经济补偿金的领取根据在本单位的工作年限确定,每满一年领取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是合法的劳动经济补偿金?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同法以前经济补偿是否可以索要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者得到经济补偿金,是否可以主张劳动合同的赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动经济补偿金可否要求经济补偿金
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在北京未工作的,解除劳动合同可以索要经济补偿吗
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符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期没有提前一个月通知是否可以要求劳动者赔偿经济补偿呢
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法被开除能否可以要经济补偿金
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1、劳动者因违反《劳动法》被开除的,不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面与单位解约、或者具有被无过错性辞退等情形的,才可以要经济补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法以前经济补偿是否可以索要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职是否有经济补偿?
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员工辞职是否可以要经济补偿,要视情况而定。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司拖欠工资劳动者可以要求经济补偿吗, 劳动者可以要求经济补偿吗
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可以要求经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后用人单位是否可以要求劳动者支付经济补偿金以及赔偿
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是可以要求赔偿经济补偿的,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。您工作了多长时间呢?】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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