离职员工未归还货款算职务侵占吗
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(一)离职员工未归还货款,如果符合职务侵占罪的构成要件,算职务侵占犯罪。构成要件如下: 1、犯罪侵害...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工离职欠款未还怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工未离职就给员工停保了怎么办
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可以起诉,如果需要法律帮助,可以来电咨询或者预约面谈。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工欠款未还如何处理
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假如员工欠了公司的钱,公司为了保证自己的债务,可以要求员工本人给公司书写书面的欠条,上面载明欠款的所...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工辞职后,还有工资未付,怎么办
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你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、工资支付暂行规定: 第十八条各级劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职欠款未还怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工未完成工作就离职怎么办
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员工未完成工作就离职的,应当根据实际情况进行处理。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工按照法律的规定,提前告知用人单位的,属于合法离职,用人单位应当尽快与员工办...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公职员工欠款多年无力偿还怎么办?
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信用卡欠款无力偿还怎么办?可以参照以下内容: 1、逾期还款会记录在个人信用报告中,但逾期还款等负面信息不是永远记录在个人的信用报告中的,我国目前的信用记录保持时间为五年。在还清欠款后,任何人都可以重新...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职欠款未还怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未完成工作就离职怎么办
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职员工欠款如何追回
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追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的 最后努力。追讨公司债务的法律...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工员工未离职就到新单位上班怎么办
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没离职的情况下,可以到另一家公司上班,但是不得单位原工作单位的工作任务,否则造成损害的应当承担赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>房贷未还清离婚怎么办
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询欠款人拖着不还钱怎么办
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祁萍律师| 专职律师,14年经验在线咨询遇到员工离职欠款未还怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未成年员工离职不给工资怎么办
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1,未成年上班离职不给工资,可以到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。 2,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职该怎么办法追回本人的欠款
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追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。追讨公司债务的法律方法有以下几个: 1、委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>欠工程款未还怎么处理
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欠工程款未还的话,那么其处理一般是通过诉讼来处理。具体而言,欠工程款未还已经是属于违约行为了,而且在...
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 咨询我>>员工离职还有年假未休完怎么处理?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询起诉了欠款人还是没钱还怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未经批准员工擅自离职怎么办
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公司和员工的处理是不同的。如果是公司,要慎重。如果是员工,辞职是其自由。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工未经允许直接离职怎么办
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搜集因员工直接离职给用人单位造成损失相关证据,积极准备维权的同事可以通过暂缓开具离职证明等方式,督促离职员工尽快回单位工作交接。用人单位一方面可搜集因员工突然离职给公司造成损失的有关证据,为必要索赔做...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职欠款未还怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了员工入职协议书员工未满一个月离职怎么办?
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职员工拖欠工资,不愿意离职怎么办
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兼职拖欠工资不给,劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工未办理离职手续,可以起诉离职员工吗?
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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