离职员工欠款怎么追回
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员工离职欠款未还可以向对方发出催告或进行协商。也可以准备好相关证据到法院提起诉讼由法院判决对方还钱;...
离职员工未归还货款算职务侵占吗
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(一)离职员工未归还货款,如果符合职务侵占罪的构成要件,算职务侵占犯罪。构成要件如下: 1、犯罪侵害...
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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员工突然离职工资怎么算
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员工未离职就给员工停保了怎么办
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可以起诉,如果需要法律帮助,可以来电咨询或者预约面谈。...
员工欠款未还如何处理
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假如员工欠了公司的钱,公司为了保证自己的债务,可以要求员工本人给公司书写书面的欠条,上面载明欠款的所...
员工未完成工作就离职怎么办
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面...
不明白,就问一问
员工离职欠款未还怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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欠款人拖着不还钱怎么办
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起诉了欠款人还是没钱还怎么办
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公职员工欠款多年无力偿还怎么办?
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信用卡欠款无力偿还怎么办?可以参照以下内容: 1、逾期还款会记录在个人信用报告中,但逾期还款等负面信息不是永远记录在个人的信用报告中的,我国目前的信用记录保持时间为五年。在还清欠款后,任何人都可以重新...
公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉...
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欠工程款不还怎么办,工程款拖欠怎么办
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施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。协商不成的尽快向法院起...
员工员工未离职就到新单位上班怎么办
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没离职的情况下,可以到另一家公司上班,但是不得单位原工作单位的工作任务,否则造成损害的应当承担赔偿责...
夫妻离婚时所欠债款还未还清怎么办?
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1、若债务属于夫妻共同债务,需要用夫妻共同财产来偿还。离婚之后,债权人可以向夫妻任何一方主张债权。当...
员工离职公积金怎么封存
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职该怎么办法追回本人的欠款
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追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。追讨公司债务的法律方法有以下几个: 1、委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业...
员工未经允许直接离职怎么办
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搜集因员工直接离职给用人单位造成损失相关证据,积极准备维权的同事可以通过暂缓开具离职证明等方式,督促离职员工尽快回单位工作交接。用人单位一方面可搜集因员工突然离职给公司造成损失的有关证据,为必要索赔做...
兼职员工拖欠工资,不愿意离职怎么办
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兼职拖欠工资不给,劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申...
员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
离职欠的工时怎么还
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离职欠的工时可以从工资里扣。劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资...
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房贷未还清离婚怎么办
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遇见欠款不还的老赖怎么办
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员工未办理离职手续,可以起诉离职员工吗?
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
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员工离职还有年假未休完怎么处理?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
员工离职当月社保怎么处理
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企业离职员工未归还货款算违法吗
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离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,应承担本罪相应的刑事责任。...
员工辞职还有年假未休完怎么办?
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可以申请公司安排你休年休假,如果公司不安排,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。...