有个人被打成九级工伤该要求怎么样赔偿
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被打和工伤是两个概念，您自己应该没有弄明白这个法律关系，有需要可以面谈...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
那个九级工伤工资怎么开啊，求解答！！
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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
九级伤残要求赔付这个要求合理吗
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应该不会支持，一般要点精神损失赔偿是可以的。...
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人事部九级转成十级要求是什么？
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十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，...
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工伤九级和一级伤残有什么区别
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没有什么区别，晋级九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
九级工伤个人有什么合理要求，律师怎么看
工伤九级2020最新赔偿标准
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人身损害九级伤残如何判刑
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤九级后工资怎么算什么要求
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工伤九级后工资怎么算，包括以下费用 1、医疗费包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;) 2、误工费受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的...
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九级工伤公司要求赔偿8万合理吗
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用人单位的行为不合法。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除...
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两个十级一个九级工伤怎么算
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不可以相加，按重者定级，如果多个伤残等级相同，最多可以晋升一级。工伤职工多处受伤，分别鉴定为七级、八...
张神兵律师|
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九级工伤有几个月停工补偿
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按照工伤赔偿标准，九级伤残＝本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤两个十级可晋级九级吗
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对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几...
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九级伤残鉴定标准
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陈丽霞律师|
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个人要求跨省转院怎么办理
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覃程律师|
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拉萨工伤九级赔偿标准？九级赔偿的要求是是什么？
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2018年拉萨自治区工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵...
北京在线咨询顾问团
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伤残监定一个九级，三个十级怎么要求赔偿？
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按照伤残系数计算残疾赔偿金。另外还有医疗费、护理费、误工费等等赔偿项目。...
广西在线咨询顾问团
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工伤九级不合理怎么办
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若不合理，可申请重新鉴定 工伤九级伤残待遇主要有：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经...
天津在线咨询顾问团
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九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重，属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别，一级最重，十级最轻。 但只要构成伤残，就...
张神兵律师|
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九级工伤解除劳动合同可以要求赔偿吗
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工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资，九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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个人诈骗罪立案要求是什么
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李加刚律师|
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绍兴九级工伤赔偿标准符合要求的
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤等级九级标准是什么九级工伤包括什么伤害
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属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ [注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出...
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工伤一个九级一个十级十起来几级
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按九级伤残享受工伤保险待遇。...
张神兵律师|
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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职工工伤致两个十级伤残, 两个九级伤残, 两个九级伤残, 怎么补偿?
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职工工伤致两个十级伤残，两个九级伤残，可以晋升为八级伤残享受工伤保险待遇，除医疗费用和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系...
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九级工伤要有几个月停工留薪期，
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定，如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施工伤保险条例规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤...
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