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讨要工资诉讼时效过了怎么办

2024-05-02 17人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,955

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专业分析
若所拖欠之薪酬超过法定诉讼时效期限，若对此项抗辩提出质疑的，则案件当事人只能选择通过协商洽谈、申请调解等法律许可的途径，寻求收回薪酬；然而若对方并未提出异议，而是表示愿意支付薪酬，则当事人仍将有权利根据法律法规申请启动相关诉讼程序。诉讼时效期间届满后，责任人有权提起未履行契约义务的抗辩。在诉讼时效期间届满之后，责任人若同意履行契约义务，则不得以诉讼时效期间已过为理由进行抗辩；而对于已经自愿履行契约义务的责任人，也无权要求其返还已支付的款项。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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